¡Sé parte de nuestro crecimiento! Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. Nuestro/a Responsable de Control de Gestión y Operaciones será la persona encargada de supervisar, analizar y reportar el desempeño operativo de la empresa, proporcionando información clave para la toma de decisiones y ayudando a mejorar la eficiencia operativa y financiera.
¿Cuáles serán tus funciones?
1. Analizar y optimizar los procesos operativos para mejorar la eficiencia y la productividad.
2. Supervisar y gestionar la implementación de estrategias operativas y proyectos clave.
3. Colaborar con distintos departamentos para alinear las operaciones con los objetivos estratégicos de la empresa.
4. Monitorear y mejorar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) operativos.
5. Elaborar y presentar informes de gestión operativa a la alta dirección, proponiendo mejoras basadas en datos y análisis.
6. Evaluar y recomendar tecnologías y herramientas que puedan mejorar la eficiencia operativa.
7. Coordinar y liderar iniciativas de mejora continua, asegurando la participación y el compromiso de los equipos implicados.
¿En qué perfil pensamos?
Grado en Ingeniería Industrial, ADE, DADE, Operaciones o formaciones relacionadas. Se valorará altamente la experiencia en consultoría operativa o en proyectos de mejora continua. Experiencia mínima: 3-5 años de experiencia en roles de control de gestión, operaciones o consultoría en mejora de procesos. Imprescindible experiencia en Big4.
¿Qué podemos ofrecerte?
1. Contrato Indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día.
2. Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
3. Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa.
4. Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud....).
Si has llegado hasta aquí... ¡Queremos conocerte!
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