En Bodegas Aragonesas abrimos un proceso de selección de DIRECTOR GENERAL (Enviar exclusivamente curriculum a info@bodegasaragonesas.com)
Requisitos
* Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
* Experiencia mínima
Más de 10 años
* Idiomas mínimos requeridos
* Inglés - Nivel Nativo o Bilingüe
* Se valorarán otros idiomas
Descripción
Responsabilidades principales
1. Gestión estratégica:
· Definir y supervisar la estrategia general de la empresa.
· Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el mercado (vino).
2. Supervisión operativa:
· Garantizar la eficiencia en la producción y distribución de productos (vinos).
· Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, higiene y seguridad alimentaria.
3. Gestión financiera:
· Controlar presupuestos y optimizar costos operativos.
· Analizar datos financieros para tomar decisiones informadas.
4. Liderazgo de equipos:
· Coordinar y motivar a los equipos de trabajo.
· Fomentar un ambiente de colaboración y desarrollo profesional.
5. Relaciones comerciales:
· Negociar con clientes y distribuidores.
· Representar a la empresa en eventos y reuniones del sector.
Habilidades requeridas
· Liderazgo y toma de decisiones: Capacidad para guiar equipos y tomar decisiones estratégicas.
· Conocimientos técnicos: Familiaridad con procesos de producción de bebidas y normativas del sector.
· Habilidades de comunicación: Para interactuar con empleados, socios y clientes.
· Gestión de proyectos: Planificación y ejecución de iniciativas para mejorar la productividad.
· Adaptabilidad: Capacidad para responder a cambios en el mercado o en la regulación.
Formación y experiencia
· Educación: Títulos en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.
· Experiencia: Mínimo 10 años en roles de liderazgo, preferiblemente en la industria alimentaria.
· Certificaciones: Formación en gestión de calidad, seguridad alimentaria o liderazgo empresarial.
* Categoría
Administración de empresas - Dirección y gerencia
* Nivel
Dirección / gerencia
* Personal a cargo
40-50 personas
* Salario
A negociar con el candidato-a
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