Descripción :
Seguimos buscando talento y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo. Buscamos personas con experiencia como Gestor/a de Proyectos para incorporarse en nuestro equipo en Madrid.
El trabajo será en híbrido y la ubicación para los dos días de oficina será en el Centro de Madrid.
Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas. Con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio.
¿Cuáles serán tus funciones?
1. Gestión de auditorías y revisión de controles de cumplimiento de sistemas de información.
2. Control y seguimiento de facturación, documentación, ANS.
3. Gestión del cambio y la comunicación.
4. Gestión de Procesos y mejora continua.
5. Interlocución con el cliente.
¿Qué te ofrecemos?
1. Trabajar en una multinacional, reconocida como Great Place to Work, con múltiples oportunidades de desarrollo.
2. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
3. 23 días de vacaciones y a mayores 5 días libres con motivo de compensación de exceso de jornada. En total sobre 28 días laborables de vacaciones.
4. Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan.
5. Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación.
6. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
7. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.
8. Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.
9. Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.
Requisitos :
Experiencia en Gestión y Seguimiento de Proyectos.
Experiencia en ITIL.#J-18808-Ljbffr