B2B RECURSOS HUMANOS selecciona Director/a Financiero para consolidada empresa de trabajo temporal, formación y consultoría con delegación en Málaga capital.
La persona seleccionada deberá aportar proactividad y polivalencia con conocimientos en contabilidad financiera, contabilidad analítica, tesorería, elaboración de presupuestos, impuestos, amortizaciones, control presupuestario, cuadro de mando y coordinación de equipos.
FUNCIONES DEL PUESTO
1. Gestionar y analizar las ventas de la empresa (Análisis semanal de ventas).
2. Elaborar los cuadros de mandos en ventas según los objetivos de la compañía y realización del cálculo de las comisiones.
3. Elaborar y controlar los balances y cuentas de pérdidas y ganancias, así como la preparación de informe anual de gestión.
4. Calcular todos los impuestos (IVA, IRPF, IS) y supervisar los informes con la agencia tributaria.
5. Elaborar los presupuestos generales y ejercer control presupuestario y de costes.
6. Realizar los presupuestos de la tesorería.
7. Negociar y ejercer la gestión global bancaria, así como el análisis de nuevas inversiones.
8. Revisar las conciliaciones de los proveedores y gestionar las notificaciones de la agencia tributaria.
9. Dirección de la gestión contable y control de los recursos financieros.
10. Desarrollar los planes financieros y colaborar con la dirección general para formar el plan estratégico integral.
11. Proyectar diferentes escenarios según la situación económica existente y elaboración de un cuadro de mando financiero que recoja todos los indicadores claves de este ámbito.
12. Gestionar el equipo a cargo (planificación, organización, coordinación).
REQUISITOS DEL PUESTO
1. Formación Mínima: Grado en Economía, Finanzas o Administración de Empresas / MBA o máster similar y/o especializaciones en el área financiera.
2. Experiencia Mínima: Al menos 7 años en puesto similar.
3. Destreza Ofimática. Manejo avanzado de Excel.
APTITUDES DESEADAS
1. Capacidad organizativa y de planificación.
2. Habilidades comunicativas.
3. Persona dinámica y proactiva.
4. Capacidad de resolución de incidencias.
SE OFRECE
1. Régimen General, Contrato Laboral.
2. Jornada Completa.
3. Salario: 36.000€ - 42.000€ brutos anuales.
4. Estabilidad laboral.
Tipo de puesto: Jornada completa
Horario:
- De lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Ubicación del trabajo: Una ubicación
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