Proceso de selección continuo
Funciones:
1. Gestión y Administración del punto de venta: Gestión y optimización de la plantilla y los planes de trabajo.
2. Control de Stocks.
3. Optimización de la actividad comercial y garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la marca.
Condiciones:
* Contrato ESTABLE, inicialmente con Importante empresa durante 3 meses y posibilidad de incorporación a la empresa.
* HORARIO: Según centro L-V jornada COMPLETA (en algunos centros se trabaja los sábados por la mañana).
* Condiciones ECONÓMICAS.
* Otros BENEFICIOS: Seguro de Vida, Accidentes, Plan de Jubilación y acceso a descuentos para empleados.
Requisitos:
* Estudios medios o FP.
* Experiencia de al menos 2/3 años en el puesto ofertado.
* Poseer competencias técnicas necesarias en tareas de mecánica para dar apoyo al equipo de trabajo.
* Ser una persona con iniciativa, empatía, creatividad y liderazgo.
Área - Puesto: Comercial, ventas - Jefe de Ventas
Categoría o nivel: Mando intermedio
N Vacantes: 1
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