Director/a de FundacionTu nueva empresaFundacion comprometida con la promocion de la investigacion farmacologica a nivel nacional e internacional cuya mision es generar y difundir conocimiento en el co de la farmacologia a traves de planes de investigacion, seminarios, simposios, conferencias, ayudas economicas y publicaciones.Tu nuevo puestoBuscamos un/a Director/a apasionado/a y con experiencia para liderar nuestra organizacion hacia un futuro transformacional.Entre tus funciones destacar:Planificacion y Presupuesto: Disenar, proponer e implementar planes estrategicos, desarrollando una planificacion y direccion por objetivos. Establecer el presupuesto anual.Diseno de Planes de Compliance: Proponer e implementar planes de compliance que aseguren el cumplimiento de las normativas aplicables y los estandares eticos de la fundacion.Comunicacion e Imagen: Ser la cara visible de la fundacion, manteniendo relaciones con donantes, instituciones y colaboradores. Fomentar acciones de promocion y representar publicamente la mision de la fundacion.Relaciones con el Patronato: Coordinarse eficazmente con el patronato, preparar reuniones y asegurar una comunicacion fluida y puntual.Recogida de Fondos: Asegurar la sostenibilidad financiera de la fundacion mediante sistemas de recaudacion de fondos.Gestion de Proyectos: Negociar y redactar convenios, supervisar la calidad y eficiencia de los proyectos.Operativa y Gestion Diaria: Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable y gestionar las operaciones diarias de la fundacion.Gestion Financiera: Velar por una gestion diligente de los recursos y una contabilidad precisa.Que necesitaras para encajar con el puestoLicenciatura en Derecho con formacion de postgrado en administracion y direccion de empresas.Al menos 5 anos de experiencia en posiciones de liderazgo en organizaciones sin animo de lucro.Alto perfil comercial y habilidades de networking.Excelentes habilidades de comunicacion oral y escrita.Idiomas: Catalan, castellano y nivel alto de ingles.Que obtendras a cambioContrato indefinido.Jornada de 38 horas semanales con modelo de trabajo hibrido: 2 dias de TeletrabajoHorario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes.23 dias laborables de vacaciones mas dias adicionales segun calendario.Retribucion flexible en comidas y seguro medico.