Requisitos
• Titulación Universitaria, preferentemente en el área de Psicología, Pedagogía, Sociología o Derecho.
• Valorable experiencia consolidada realizando labores de selección de personal e inserción laboral, gestión de fuentes de reclutamiento con Fundaciones, Asociaciones y ONGs.
• Nivel alto ofimática.
• Valorable inglés nivel medio-alto.
• Valorable formación en igualdad.
Tus funciones
• Establecer contactos y firmar acuerdos con entidades sin ánimo de lucro para la incorporación de colectivos con especiales dificultades de inserción laboral.
• Realizar procesos de reclutamiento y selección en función de las necesidades de personal.
• Gestionar proveedores de selección.
• Gestionar los portales de empleo, las herramientas y portales de empleo en el área de selección de personal.
• Colaborar en la implantación de planes de desarrollo: evaluación del rendimiento, análisis de puestos, desarrollo de la evaluación y gestión del potencial.
• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
Te ofrecemos
• Jornada Laboral: Completa
• Horario: 8:00 a 16:30 de lunes a jueves y los viernes de 8.00 a 14:00
• Tipo de contrato: Temporal