Buscamos COORDINADOR/A COMERCIAL para empresa industrial ubicada en Tolosaldea.
En dependencia jerárquica de la Dirección Comercial, tu función principal será la coordinación, supervisión y liderazgo de la labor del equipo comercial. Entre las tareas principales a desempeñar se recogen las siguientes:
Tareas en oficina:
1. Relacionadas con la Coordinación y Supervisión del equipo comercial:
* Coordinar, supervisar y priorizar la gestión de ofertas con el equipo Comercial.
* Supervisar la aceptación de pedidos de Clientes que realiza el equipo Comercial y su lanzamiento en plazo a producción.
* Apoyar al equipo Comercial en la resolución de los problemas del día a día con Clientes.
* Supervisar la labor del equipo Comercial en relación con la gestión de cobros por retrasos, gestión ERP (pedidos de programación, etc.).
* Controlar el seguimiento de las ofertas y la información sobre el seguimiento de las ofertas en el sistema.
* Fijar precios de acuerdo con la política de precios establecida.
* Actualización del Manual de procedimientos interno.
1. Relacionadas con los representantes:
* Control, coordinación, supervisión, y gestión de representantes.
* Búsqueda de nuevos representantes.
* Hacer seguimiento de los contactos efectuados por los representantes y de los temas tratados en sus visitas.
* Asegurarse de que envían informes de las visitas y de que éstos queden en el sistema.
* Realizar análisis de mercado.
1. Relacionadas con el presupuesto y su seguimiento:
* Elaborar los diferentes informes requeridos en el área.
* Liderar la elaboración del presupuesto anual de ventas.
* Hacer seguimiento del presupuesto y preparar los informes que sean requeridos.
1. Otras funciones:
* Atender a los Clientes en sus visitas a fábrica.
* Otras que el director entienda necesarias y que se puedan enmarcar dentro de su competencia profesional.
Tareas en campo:
* Visitar y hacer seguimiento de Clientes y representantes con periodicidad.
* Visitar Clientes potenciales. Apertura de nuevos mercados.
* Realizar informes de las visitas y que estén en el sistema.
* Estar en el stand de las ferias en las que participe la empresa.
* Apoyar al Director Comercial en la gestión de las Grandes Cuentas/ Clientes estratégicos.
COMPETENCIAS:
* Experiencia: Recomendable en puesto similar durante 3-5 años.
* Conocimientos informáticos altos: Ofimática; Excel; ERP y Bussines intelligence.
* Conocimientos fluidos en idiomas: Inglés imprescindible, valorándose el francés y el alemán.
HABILIDADES:
* Habilidad para liderar un equipo.
* Visión global del negocio y mercado.
* Capacidad de análisis para anticipar el futuro.
* Capacidad de establecer relaciones personales al máximo nivel.
* Saber negociar.
* Disponibilidad para viajar (una semana al mes por Europa, orientativamente) + Flexibilidad.
* Capacidad para involucrarse en un proyecto.
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