The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país, ¿nuestra misión? acortar la brecha digital, adelantándonos a escenarios futuros para la adquisición de habilidades técnicas. Para ello contribuimos creando formación en ámbitos tecnológicos tales como: Ciberseguridad, Data Science, Desarrollo Web Fullstack... para B2B, B2C, y en formatos presenciales y remotos.
¿Combinas habilidades de atención y gestión al equipo estudiantil?
El/la Responsable de Student Experience durante la baja por enfermedad, será la persona que velará por la estrategia de experiencia del alumno dentro de la escuela. Su objetivo será garantizar una institución Customer centric que dé como resultado una experiencia end to end satisfactoria. Se trata de construir la experiencia apropiada para los segmentos y canales de la escuela. El objetivo final es conseguir un desarrollo sostenible del negocio a través del desarrollo de la experiencia.
🚀¿Qué harás?
* Gestión administrativa de la matrícula de los estudiantes
* Garantizar el buen comienzo del estudiante en la escuela
* Acompañamiento y coaching de los estudiantes durante su experiencia formativa.
* Creación de comunidad para alumnos y alumni
* Responsable del NPS
🔎¿Cómo sabes si esta posición es para ti?
Para encajar en esta vacante, buscamos en nuestro/a futuro/a compañero/a:
* Experiencia previa en gestión de alumnos o clientes.
* Experiencia con paquete Office.
👨🏾💼👩💼👩🏾💼 ¿Cómo nos conoceremos?
* La primera conversación será con People. Para que todo sea más ágil y fácil para ti, la realizaremos mediante videoconferencia. Aquí conocerás más detalles sobre la compañía y el encaje en esta.
Si todo va bien, te conocerás con tu manager.
♥️♥️♥️¿Por qué unirte a nuestro equipo?
* Un entorno intelectualmente estimulante.
* La posibilidad de seguir formándote en otras áreas de tu interés (Ciberseguridad, Data Science, Product Design, Data Science, Marketing Digital...), becas para ti y para tus familiares/allegados.
* Integración en uno de los proyectos educativos más innovadores, ambiciosos y en rápido crecimiento de este país.
* Horario flexible.
* Formato flexible: remoto/presencial
* Posibilidad de Seguro Médico (retribución flexible).
* Contratación, inicialmente, para la cobertura por baja por enfermedad.
* Horario 09:00 a 17:00 con 1h de comer
* Formato híbrido: Lunes, martes y viernes presencial y los miércoles y jueves remoto
* Salario: 15.000€/brutos anuales
¿Te unes a nuestra misión de acortar la brecha digital?