Descripción del trabajo
Accenture es una compañía global de servicios profesionales, líder en capacidades digitales, de cloud y de seguridad. Combinando una experiencia inigualable y habilidades especializadas en más de 40 sectores económicos, prestamos servicios de Estrategia y Consultoría, Marketing, Tecnología y Operaciones, impulsados por la red de centros de tecnología avanzada y operaciones inteligentes más grande del mundo.
Actualmente buscamos un perfil Senior para el equipo de Talent Acquisition.
Funciones:
* Responsable del ciclo completo de procesos de selección estratégicos de la compañía a nivel nacional.
* Implicándose en el sourcing, screening y entrevistas hasta cierre de ofertas y preboarding.
* Coliderando con los diferentes stakeholders (Hiring Managers, HRBP) de estos procesos ayudándoles a tomar las mejores decisiones de talento.
* Participando en la coordinación y diseño de campañas de Employer Branding en colaboración con el departamento de Marketing.
* Aportando nuevas ideas e insights del mercado que permitan mejorar la estrategia de Employer Branding.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 3 años en el área de selección y branding.
* Preferentemente experiencia en selección de perfiles tanto junior como senior de Consultoría, IT o Digital.
* Titulación Universitaria.
* Nivel alto de inglés.
* Disponibilidad para viajar por territorio nacional.
* Experiencia con herramientas de selección más avanzadas y conocimiento de las mejores prácticas de Recursos Humanos. Valorable conocimiento de HCM Workday.
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