Laboratorio Echevarne, empresa familiar que forma parte del holding empresarial Grupo Echevarne, con más de 60 años de experiencia en el sector Salud, y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención, precisa incorporar un/a
Director/a Territorial para Cataluña, Baleares y Aragón.
En dependencia de la Dirección de Desarrollo de Negocio, su misión principal se centrará en impulsar y desarrollar el negocio en el territorio asignado, de acuerdo con el Plan Estratégico y objetivos definidos por la Compañía.
Se responsabilizará de desarrollar la estrategia comercial con el fin de conseguir los resultados de ventas, velar por la rentabilidad y margen establecidos.
Funciones principales:
1. Captación y prospección, apertura de nuevos clientes, identificación de nuevas oportunidades, desarrollar y reforzar la presencia de la Compañía.
2. Establecer relaciones comerciales de alto nivel, identificar a los interlocutores clave y asumir la responsabilidad de las negociaciones comerciales.
3. Establecer alianzas con entidades aseguradoras, administraciones e instituciones públicas, centros médicos, clínicos, sanitarios y Empresas de diversos sectores.
4. Generar nuevos contratos, establecer acuerdos y condiciones.
5. Supervisar y controlar los resultados de la actividad, realizar su seguimiento, analizar el mercado y la competencia.
6. Elaborar los presupuestos comerciales y controlar las desviaciones.
7. Trabajar muy estrechamente con los otros departamentos de la Compañía y los gerentes de los centros bajo su responsabilidad.
8. Gestión, dirección y motivación del equipo de comerciales a su cargo.
Se requiere:
1. Profesional con empatía y capacidad relacional.
2. Con iniciativa y proactividad, capacidad estratégica y analítica, visión de negocio, orientación a objetivos y consecución de resultados.
3. Capacidad comercial para la captación, negociación y cierre de operaciones.
4. Habilidades interpersonales y para establecer relaciones de confianza y a largo plazo con los clientes.
5. Dotes de liderazgo y gestión de equipos.
6. Formación a nivel de Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario, valorándose en el ámbito de Ciencias de la Salud.
7. Se valorará formación especializada, master o postgrados así como nivel medio de inglés.
8. Experiencia comercial y de desarrollo de negocio, con conocimientos del entramado empresarial del territorio en el sector salud, clínico, médico y en gestión sanitaria.
9. Se valora muy positivamente aportar red de contactos a nivel del mercado e institucional en el sector.
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