Buscas una empresa innovadora y en pleno crecimiento, en la que puedas trabajar a un nivel nacional e internacional?En esta ocasion, STAC lia su equipo y lanza una oferta de TECNICO/A DE SELECCION DE PERSONAL con ingles, en la sede de nuestro complejo productivo de Padron (A Coruna).Cuales serian tus funciones? Participacion en el proceso completo de atraccion de talento, incluyendo la publicacion de ofertas, criba, entrevistas y seleccion de candidatos. Gestion de la base de datos de los diferentes procesos de seleccion. Apoyo en proyectos de mejora de procesos de reclutamiento y atraccion de talento. Coordinacion y colaboracion con el area laboral de recursos humanos. Gestionar iniciativas de employer branding.Que ofrecemos? Remuneracion competitiva en un proyecto a largo plazo. Jornada intensiva de verano y viernes tarde libre. Nuevo modelo de retribucion flexible: restaurantes, transporte y guarderias. Formaciones internas: cursos de idiomas; aplicaciones informaticas; entre otras formaciones. Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de aprendizaje en otras areas de recursos humanos.Perfil deseado: Formacion en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicologia, o areas relacionadas. Valorable experiencia previa en recursos humanos. Necesario nivel alto de ingles. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Residencia en zonas cercanas a Padron o disponibilidad para cambio de domicilio.Unete a STAC y se parte de nuestra vision de futuro! Compromiso con la igualdad de genero: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupacion laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminacion por razon de genero, raza, ideologia o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusion: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstaculo para participar en un procedimiento de seleccion. STAC respeta el principio de inclusion en los procedimientos de seleccion y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstaculos que puedas surgir en funcion de una discapacidad o problema de salud.