Corporate
ACCIONA is a global company, leading in the development of regenerative infrastructure that creates a positive impact on society. Our workforce consists of more than 60,000 professionals, present in more than 40 countries across the five continents, all contributing to our mission to design a better planet. Are you a passionate individual who wants to make a difference, promote sustainable development, and find solutions to the biggest global challenges including climate change, overpopulation, and water scarcity? Come and join us in building the infrastructure our planet needs to achieve a sustainable future.
Job Description
El Grupo ACCIONA se encuentra en un proceso de implantación de un modelo centralizado de Tesorería para todo el Grupo, a nivel Global. Para llevar a cabo la implantación del roadmap definido, y el soporte posterior de todo el modelo implementado, se busca cubrir una posición de Jefe de Proyecto, con experiencia en el área de Tesorería, en S/4 HANA.
Responsabilidades:
1. Identificar y entender los procesos de Tesorería para implementar posibles mejoras en S/4 HANA.
2. Colaboración en la implantación de S/4 HANA en los países internacionales en los que Acciona está presente.
3. Diseñar, o supervisar, el diseño de las soluciones técnicas y funcionales, en las iniciativas en las que participe.
4. Hacer de nexo entre Tesorería, IT y el equipo de Implantación/Soporte externo, coordinando las todas las tareas inherentes al proyecto, así como las incidencias, peticiones o evolutivos que surjan posteriormente.
5. Trabajar, junto a los responsables de los procesos, en el correcto gobierno del sistema, garantizando la estabilidad del mismo, y el cumplimiento de los procedimientos y metodología definidos.
6. Controlar la calidad de las soluciones aportadas por el equipo de Implantación/Soporte externo.
7. Análisis de requerimientos de las peticiones de los usuarios y diseño de soluciones para la mejora de los procesos de Tesorería en S/4 HANA.
8. Evaluación, control y seguimiento de SLA´s.
9. Control del sistema de transportes, y notas OSS, verificando impactos y minimizando riesgos. Se busca un perfil con solvencia técnica (Desarrollos, Notas, Migraciones) así como con un conocimiento exhaustivo del funcionamiento de la parametrización de S/4 HANA en el ámbito financiero, y especialmente en el área de tesorería, y su integración con otros módulos y aplicaciones.
10. Garantizar que los nuevos proyectos se integran en los procesos existentes siguiendo el core model definido.
11. Garantizar cumplimiento de fechas y calidad de las soluciones de los nuevos proyectos.
12. Apoyar en la definición de los roles y autorizaciones, y el cumplimiento normativo de la segregación de funciones.
13. Supervisar y colaborar en la ejecución de las pruebas para garantizar la calidad de los procesos implantados.
14. Gestionar riesgos y mitigación de los mismos a lo largo de los proyectos.
Required Skills and Competencies
Competencias:
1. Persona proactiva, ordenada, metódica y con capacidad de aprendizaje.
2. Acostumbrada a trabajar en equipo y cumplir plazos.
3. Capacidad de interlocución en la comunicación con otros departamentos de la compañía.
4. Alto conocimiento de los procesos Financieros y de Tesorería, tanto a nivel funcional como a nivel de parametrización del sistema.
5. Experiencia en implantaciones internacionales, Europa, LATAM, Australia y USA, y sus implicaciones a nivel de SAP. Disponibilidad para viajes ocasionales.
6. Deseable experiencia en entornos SAP ECC y SAP GRC.
Perfil del candidato:
1. Formación: Ingeniero en Informática o Telecomunicaciones; Economista / Empresariales; Ingeniero Industrial con experiencia en IT.
2. Experiencia Mínima: 6-8 Años en entorno SAP, SAP S/4 HANA.
3. Idiomas: Inglés (C1).
4. Alto conocimiento de los procesos económico-financieros.
5. Deseable conocimiento de los procesos logísticos y su en integración con Finanzas y Control de gestión.
6. Conocimientos de configuración de SAP.
As a company that values diversity as a source of talent, we work to foster an inclusive environment that promotes respect, belonging and engagement so that all people can participate on an equal opportunity basis. We invite everyone to apply regardless of origin, circumstances, background or condition.
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