Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
Secretario de Litigios • Coslada
Descripción del trabajo
Tienes experiencia en el ámbito de la gestión de Relaciones Laborales? ¿Te gusta colaborar de forma transversal con diferentes departamentos? ¿Te sientes cómodo / a trabajando de forma organizada y resolutiva? Si es así, esta es tu oportunidad.
Con el objetivo de reforzar al área de RRLL en nuestro departamento de People buscamos incorporar a una Manager de Relaciones Laborales en nuestra sede central, situada en Madrid :
La persona seleccionada, reportará a la dirección de RRHH, dando servicio a diferentes Direcciones y Departamentos y equipos.
Como parte clave del equipo, serás responsable de:
* Junto con la dirección de RRHH, liderar la negociación de acuerdos colectivos con los representantes de los trabajadores, asegurando que se cumplan los requisitos legales y los intereses de la empresa.
* Proporcionar asesoramiento y orientación sobre cuestiones laborales a la dirección y a los empleados, asegurándose de que todas las políticas y prácticas laborales cumplan con la legislación vigente.
* Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales, normativas y regulaciones aplicables, manteniendo actualizados los registros y documentación relacionados.
* Diseñar e implementar indicadores mensuales en el área y reportar a la Dirección de RRHH.
* Establecer, gestionar y mantener relaciones constructivas con los sindicatos y otros organismos representativos de los trabajadores, colaborando en la resolución de problemas y la promoción del diálogo social.
* Elaborar políticas y procedimientos internos relacionados con las relaciones laborales, asegurando su coherencia con la estrategia y los objetivos organizacionales.
* Organizar programas de formación y desarrollo para empleados y directivos en áreas relacionadas con las relaciones laborales y la gestión de personal.
* Actuar como representante de la empresa ante organismos administrativos o judiciales.
* Gestionar e intermediar en situaciones derivadas por nuevas oportunidades de negocio (subrogaciones, contratos mercantiles entre sociedades…).
* Asesorar sobre cuestiones legales laborales que puedan surgir en el día a día.
Encajas en nuestro perfil?
* Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Valorable Máster o Posgrado en Relaciones Laborales.
* Experiencia consolidada en posición de Responsable de Relaciones Laborales.
* Experiencia en sector industrial.
* Liderazgo constructivo, gestión de equipos.
* Capacidad analítica, de planificación y organización orientadas a resultados.
* Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos son sobresalientes.
* Buen manejo de paquete MS Office.
Por qué trabajar con nosotros?
* Formarás parte de una de las empresas líderes en el sector farmacéutico, con un sólido posicionamiento en el mercado.
* Te integrarás en un equipo de profesionales altamente cualificado, en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
* Salario competitivo según experiencia profesional.
* Retribución Flexible y beneficios acordes.
#J-18808-Ljbffr