Descripción del puesto:
Especificaciones del trabajo
* Problemática laboral a resolver: La empresa no ha pagado los días de baja por enfermedad temporal argumentando que el trabajador no había cotizado el mínimo de 180 días.
* Tipo de servicio requerido: Reclamación judicial para obtener el pago de estos días.
Descripción detallada:
Se requiere un abogado(a) especializado en derecho laboral para resolver una reclamación contra una empresa que no ha reconocido los días de baja por enfermedad temporal. El trabajador tiene más de 3 años de antigüedad, pero la empresa alega que no ha cumplido con el régimen de cotización establecido por el INSS.
El objetivo principal es obtener el pago de los días faltantes y restituir los derechos del trabajador. Para lograr esto, se necesita analizar la normativa laboral vigente, consultar con el INSS sobre la regulación específica del régimen especial del mar y preparar un caso sólido para presentar ante la justicia.
Es importante destacar que la empresa ha actuado de manera injusta al no pagar los días correspondientes, lo que ha generado una situación difícil para el trabajador. Por lo tanto, se requiere una abogacía competente y eficiente para resolver esta problemática y garantizar los derechos del trabajador.
Prioridades:
* Obtener el pago de los días faltantes
* Restaurar los derechos del trabajador
Herramientas y recursos necesarios:
* Conocimientos exhaustivos del derecho laboral y la normativa vigente
* Experiencia en reclamaciones judiciales
* Capacidad para analizar casos complejos y encontrar soluciones efectivas
Perfil del candidato ideal:
* Abogado(a) con experiencia en derecho laboral
* Conocimientos profundos de la normativa laboral y la regulación del INSS
* Capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar resultados positivos