Compañía industrial busca en director administrativo económico. Reportará al CFO de la compañía: Sus tareas son:
Responsabilidades
1. Planificación Financiera y Presupuestaria:
Diseñar, implementar y supervisar los presupuestos anuales.
Realizar análisis financiero y proyecciones económicas.
Controlar la ejecución presupuestaria para detectar desviaciones.
2. Gestión Financiera:
Supervisar y controlar flujos de caja.
Gestionar el financiamiento y las relaciones con instituciones financieras (bancos, inversores, etc.).
Asegurar la liquidez necesaria para el funcionamiento óptimo de la organización.
3. Contabilidad y Auditoría:
Garantizar el cumplimiento de las normas contables y fiscales.
Supervisar los estados financieros periódicos (balance general, estado de resultados, flujos de efectivo).
Coordinar auditorías internas y externas, respondiendo a las observaciones realizadas.
4. Gestión Administrativa y de Recursos Humanos:
Supervisar actividades administrativas internas (compras, mantenimiento, servicios generales, inventarios).
Coordinar y controlar la gestión de contratos con proveedores y clientes.
Participar en procesos clave de selección, contratación, formación y evaluación del personal administrativo.
5. Control Interno:
Implementar y supervisar sistemas de control interno que prevengan fraudes y errores administrativos.
Velar por el cumplimiento de normativas internas, legales y fiscales.
Gestionar riesgos operativos y financieros.
6. Gestión Tributaria:
Supervisar el cumplimiento oportuno de las obligaciones tributarias y fiscales.
Gestionar la planificación fiscal para maximizar la eficiencia en términos de impuestos.
7. Análisis y toma de decisiones estratégicas:
Generar información económica relevante para la toma de decisiones estratégicas.
Participar en el desarrollo de planes estratégicos y proyectos de inversión.
Evaluar el impacto económico y financiero de nuevos proyectos o iniciativas.
8. Reporte a la Alta Dirección:
Presentar informes periódicos a la Dirección General y al Consejo Administrativo sobre la situación económica y financiera.
Asesorar a la alta dirección en decisiones relacionadas con políticas económicas, financieras y administrativas.
Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.
Requisitos:
Formación Académica
Grado en Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración de Empresas o similares.
Valorado: MBA o Máster en Finanzas / Dirección Financiera.
Conocimiento sólido de normativas contables (IFRS, GAAP).
Experiencia Profesional
Mínimo 5 a 10 años de experiencia en posiciones financieras, contables o de control de gestión.
Experiencia en empresa internacional de auditoría.
Experiencia previa en liderazgo de equipos .
Haber trabajado en entornos internacionales o empresas con estructuras complejas es un plus.
Conocimientos Técnicos
Control presupuestario y elaboración de previsiones.
Experiencia en consolidación de filiales.
Gestión de tesorería y financiación.
Análisis financiero y reporting a dirección.
Modelización financiera y valoración de empresas/proyectos.
Conocimiento fiscal y tributario.
Sistemas ERP (SAP, Oracle, Navision, etc.).
Dominio avanzado de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau...).
Habilidades y Competencias
Liderazgo y capacidad de toma de decisiones estratégicas.
Visión de negocio y pensamiento analítico.
Comunicación efectiva, tanto con equipos internos como con inversores, bancos o auditores.
Ética profesional y confidencialidad.
Gestión del cambio y adaptación a entornos dinámicos.
Capacidad de trabajar bajo presión y cumplir plazos.
Otros Requisitos
Inglés fluido, sobre todo en empresas multinacionales.
Experiencia con informes ESG o sostenibilidad financiera (en algunas empresas).
que podrías incluir: aptitudes, estudios, experiencia o certificados.)
Ejemplo: Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.
Se ofrece un paquete retributivo atractivo.
S ueldo bruto a negociar, bonus 15%, coche de empresa.