Descripción:
Un poco sobre nosotros
CONFORAMA es una compañía multinacional, líder en el equipamiento del hogar. Somos más de 3000 personas repartidas en 56 tiendas entre la península ibérica e islas. Compartimos una visión común: poner el confort al alcance de todos nuestros clientes satisfaciendo plenamente sus expectativas.
Somos una empresa joven y dinámica, en la que el talento y la calidad humana de las personas son el principal valor. Entendemos el talento interno como el factor más importante y diferencial de nuestro proyecto. Creamos un ambiente de trabajo positivo, agradable y donde las personas puedan ser felices.
¿Eres dinámico/a? ¿Tienes pasión por el cliente? ¿Eres una persona resolutiva? ¿Sabes escuchar las necesidades y motivaciones de los clientes adaptándote a ellas? ¿Cuándo te propones algo y lo consigues, sientes una gran satisfacción?
Si has respondido que sí a todas las preguntas anteriores ¡en CONFORAMA te estamos buscando!
Ahora mismo y, reportando directamente al jefe de sector, te buscamos para cubrir la posición de ATENCIÓN AL CLIENTE CAJAS, a tiempo parcial para nuestra tienda de ARRECIFE (LANZAROTE-ISLAS CANARIAS).
Las funciones que llevarás a cabo con nosotros son:
1. Atención e información al cliente.
2. Cobro a los clientes que pasan por caja.
3. Gestión de Ventas y devoluciones.
4. Resolución de incidencias.
5. Apoyo general a tienda.
La relación establecida sea un win-win total.
¿Qué te ofrecemos a cambio?
1. Contrato indefinido.
2. Posibilidad de desarrollarte profesionalmente.
3. Salario fijo + variable (en función a objetivos alcanzados).
Requisitos:
1. Valoraremos experiencia previa en comercio o en el sector de la gran distribución, atención al cliente en Call-Center y servicio Post-Venta.
2. Dotes comunicativas, persona resolutiva, paciente y con iniciativa.
3. Agilidad en el dominio de office y otros programas informáticos.
4. Conocimientos de contabilidad.
5. Buena presencia y dicción, atención al cliente, dinamismo, tenacidad, negociación y organización.
6. Imprescindible disponibilidad para trabajar jornada de 20H de lunes a sábado y domingos/festivos establecidos por cada Comunidad, respetándose los dos días de descanso semanal establecido en convenio colectivo.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
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