Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en servicios de marketing y engagement, donde las personas son el centro, cuentan con un equipo diverso, dinámico y altamente colaborativo que trabaja en un entorno innovador. Se trata de un ambiente donde se desafían los límites de la creatividad y se fomenta el crecimiento personal y profesional.Actualmente está buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos que sienta pasión por atraer, desarrollar y fidelizar el mejor talento.Tus responsabilidades incluirán:Gestionar programas de formación para potenciar el desarrollo profesional.Implementar iniciativas de bienestar para un entorno laboral saludable.Gestionar el proceso de onboarding de nuevos talentos.Analizar estudios de clima laboral y diseñar acciones de mejora.Gestionar planes de carrera para apoyar el desarrollo continuo.Facilitar una comunicación interna efectiva y alineada con la cultura de la empresa.Colaborar en procesos de selección para identificar y atraer talento.Mantener actualizada la documentación de Recursos Humanos.Aplicar y supervisar políticas internas, garantizando el cumplimiento normativo.Qué se ofrece:Incorporación a un equipo dinámico y creativo donde tu voz cuenta.Oportunidades de crecimiento profesional y formación en un entorno internacional.Flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo.Participación en proyectos globales con impacto significativo.REQUISITOS MÍNIMOS:Tus responsabilidades incluirán:Gestionar programas de formación para potenciar el desarrollo profesional.Implementar iniciativas de bienestar para un entorno laboral saludable.Gestionar el proceso de onboarding de nuevos talentos.Analizar estudios de clima laboral y diseñar acciones de mejora.Gestionar planes de carrera para apoyar el desarrollo continuo.Facilitar una comunicación interna efectiva y alineada con la cultura de la empresa.Colaborar en procesos de selección para identificar y atraer talento.Mantener actualizada la documentación de Recursos Humanos.Aplicar y supervisar políticas internas, garantizando el cumplimiento normativo.