La persona titular de este puesto tiene como objetivo principal realizar los procesos Administrativos Contables de forma eficaz siguiendo las pautas recibidas y bajo la supervisión del Responsable de Administración y Control de Gestión del negocio correspondiente.
Funciones
¿Cuál sería el trabajo por desarrollar?
* Gestión administrativa contable de Cuentas a Pagar: revisa, examina, clasifica, codifica y efectúa el registro contable de facturas de Compras, Servicios generales e Inversión, respeto a la normativa vigente y atendiendo a procedimientos definidos por la organización.
* Gestión administrativa Portal Proveedores: gestión maestros terceros, circuitos, categorías, etc.
* Gestión administrativa contable de Cuentas a Cobrar.
* Gestión contable de Cuentas de Gastos de Viaje.
* Facturación manual a Clientes/Deudores.
* Conciliaciones bancarias.
* Conciliaciones Cajas.
* Conciliaciones Cuentas Balance, asignadas según procedimiento definido por el departamento.
* Liquidación Intereses entre Cias Grupo.
* Atención Telefónica, Documentación y Archivo.
* Búsqueda y gestión documentación según necesidades, auditoría, inspecciones, encuestas organismos públicos.
* Transmisión al SII y participación en cuadres de bases.
* Cualquier otra tarea administrativa contable que le sea asignada.
* Orientación a la Seguridad: Gestiona y ejecuta de forma rigurosa y eficiente las medidas de seguridad relacionadas con el trabajo que realiza, mostrándose altamente responsable y disciplinado en dicho ámbito.
Requisitos
Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad y Finanzas o cualquier otra titulación universitaria de la rama de Finanzas; Economía; FP Superior en Administración y Finanzas y/o similar.
Requisitos valorables
* Curso en Contabilidad Superior y Tributación.
* Curso sobre el Plan General Contable y Disposiciones Legales Vigentes.
* Conocimiento en materia de Protección de Datos.
* Experiencia entre 6 meses y 1 año en puesto similar.
Condiciones
* Contrato de carácter indefinido.
* Jornada completa.
* Modalidad de trabajo presencial en nuestra sede de Santa Cruz de Tenerife.
* Bolsa de días de trabajo a distancia.
* Flexibilidad horaria.
* Formación continua y desarrollo profesional.
* Salario según convenio.
Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum.
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