Resumen del trabajo:
Se busca un servicio de Psicólogo forense especializado en derecho laboral para realizar un informe pericial psicológico dentro de un mes.
Descripción del trabajo:
El objetivo de este trabajo es obtener un informe pericial psicológico desde una perspectiva legal. El Psicólogo debe tener experiencia en el campo del derecho laboral y ser capaz de analizar situaciones complejas de manera objetiva.
Para cumplir con las expectativas, el perito debe demostrar una excelente comprensión de los principios legales que rigen la relación entre empleador y empleado. También debe ser capaz de comunicar sus conclusiones de manera clara y concisa.
Se valoran habilidades como la capacidad de trabajar bajo presión, la resolución de conflictos y la empatía hacia las partes involucradas. Además, el perito debe estar familiarizado con las leyes y regulaciones relacionadas con el derecho laboral.
Este informe pericial será utilizado para tomar decisiones informadas en casos específicos, por lo que su precisión y objetividad son fundamentales.
Instrucciones:
* Realizar un informe pericial psicológico basado en el análisis de evidencia y testimonios.
* Aplicar los principios legales relevantes al caso para llegar a conclusiones objetivas.
* Comunicar sus hallazgos de manera clara y concisa, evitando jerga técnica o términos ambiguos.
* Proporcionar recomendaciones prácticas para abordar las cuestiones planteadas en el caso.
Requisitos del perito:
* Experiencia en el campo del derecho laboral.
* Capacidad para analizar situaciones complejas de manera objetiva.
* Excelente comprensión de los principios legales que rigen la relación entre empleador y empleado.
* Habilidades para comunicar conclusiones de manera clara y concisa.
Valoramos:
* Capacidad para trabajar bajo presión.
* Resolución de conflictos.
* Empatía hacia las partes involucradas.