¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o RRHH. • Valorable experiencia como Paralegal en departamentos de Relaciones laborales o Despacho profesional laboralista. • Nivel alto de ofimática. • Conocimiento de la legislación laboral vigente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Organización y gestión de archivos, documentos y procedimientos del área jurídico-laboral • Realización de gestiones en Juzgados, Notarías y Registros, así como tareas administrativas propias del Departamento. • Ofrecer soporte y registrar posibles incidencias que surjan en las Direcciones de Operaciones. • Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según los parámetros establecidos por la empresa. • Organizar y supervisar la gestión administrativa/laboral ajustándose a la normativa vigente y protocolos establecidos. • Gestión administrativa para la preparación de documentos legales y colaborar en la redacción de toda clase de documentos jurídicos. • Ofrecer soporte administrativo a los abogados/as laboralistas para preparación de procesos relacionados con el ámbito sociolaboral. • Búsqueda de información y actualización de leyes, decretos, acuerdos, reglamentos, resoluciones y cualquier otra resolución que se relacione con la actividad jurídico/laboral • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional ayuda comida. • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.