Avanzar en Meliá es unirte a un viaje sin fronteras, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo no tienen límites.
Es embarcarse en uno de los aventuras más apasionantes de tu vida, rodeado de inspiración y crecimiento personal y profesional.
Buscas tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá?
Cuáles son tus principales responsabilidades:
* Ejecutar movimientos contractuales de empleados del centro de operaciones mediante la herramienta de administración de personal.
* Verificar la ejecución correcta de medidas realizadas en el sistema.
* Introducir y controlar complementos de nómina mensual, incluido el control de retenciones judiciales.
* Realizar modificaciones en el perfil de empleado: familiares y dependientes, diversidad funcional, cuentas bancarias y direcciones.
* Introducir y controlar absentismos (junto con documentación justificante).
* Controlar la firma de documentación de expedientes de colaboradores.
Conocer y gestionar herramientas analíticas de Recursos Humanos y controlar plantilla en función de ocupación.
Atender peticiones de empleados en materia de administración de personal y coordinar con Departamento de Recursos Humanos.
Labores administrativas en el departamento de Personal y Recursos Laborales.
Meliá es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando discriminación por motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.