Abogado/Abogada Laboralista - Sevilla, sevilla
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Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!
En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.
Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a abogado/a en Sevilla cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa dentro del ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva.
Tu nuevo rol consistirá en:
* Participar en las negociaciones colectivas bajo su ámbito de gestión, siguiendo las directrices corporativas y recogiendo los requerimientos del área de negocio.
* Representar y defender a la compañía en los procesos jurídicos y administrativos de carácter laboral ante los diferentes organismos competentes.
* Asesorar a la organización en las dudas o problemas que les surjan en materia laboral.
* Realizar reuniones de seguimiento con las Representaciones Legales de los Trabajadores.
* Elaborar la actualización de las tablas salariales para garantizar el cumplimiento de las cláusulas en los convenios colectivos.
* Realizar las negociaciones individuales que precise la compañía.
* Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo.
* Informar a través de las herramientas diseñadas para facilitar el seguimiento de los resultados en el ámbito laboral.
* Impartir la formación en materia laboral a otras áreas de la organización.
Requisitos:
* Licenciatura o Grado en Derecho.
* Postgrado Práctica Jurídica. Colegiado Ejerciente.
* Nivel alto de inglés (mínimo B2).
Experiencia:
* 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral.
* Negociación, orientación al cliente, orientación a resultados, impacto e influencia, análisis de problemas y toma de decisiones.
Condiciones:
* Contrato indefinido en una empresa líder en servicios de infraestructuras.
* Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* Jornada continua en verano y festividades.
* Política corporativa de teletrabajo.
* Retribución total altamente competitiva en el sector.
* Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible.
* Desarrollo y proyección profesional a través de la participación en proyectos transversales.
* Excepcional ambiente de trabajo.
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