Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars, firma internacional que opera en más de 100 países. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría.
Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes:
1. Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores.
2. Revisión de las cuentas anuales de la empresa.
3. Realización de diferentes reportes al grupo.
¿Podría encajar tu perfil?
1. Grados en ADE, contabilidad, finanzas, dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar.
2. Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante).
3. Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría.
Competencias valorables:
1. Alto nivel de interlocución.
2. Energía y proactividad.
3. Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar.
4. Capacidad de trabajar bajo presión.
5. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
6. Elevada capacidad de trabajo en equipo.
¿Qué podemos ofrecerte?
1. Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado y en crecimiento.
2. Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional.
3. Plan de carrera, con próxima proyección a gerente.
4. Plan de evaluación anual.
5. Excelente ambiente joven de trabajo.
6. 23 días laborales de vacaciones, y 7 días de permiso retribuido.
7. Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana.
8. Jornada de 4 días una vez al mes.
9. Jornada intensiva todos los viernes y 9 semanas entre julio y septiembre.
10. Tarde libre el día del cumpleaños.
11. Otros beneficios sociales: paquete de retribución flexible, seguro de vida, descuento en el seguro médico, ayuda a la conexión a internet.
12. Descuentos en marcas de ocio, bancos, wellhub, etc.
Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.
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