Consultor SENIOR: Selección y Desarrollo de Negocio (H/M/X) - Madrid
¿Quieres ser uno de nosotros? Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección.
Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, ¡trae tu Talento a Manpower!
En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional.
Responsabilidades:
1. Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo.
2. Coordinar un equipo de consultores (en base al perfil).
3. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados.
4. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente.
5. Lanzar ofertas a los candidatos.
6. Onboarding y seguimiento.
7. Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo.
8. Hacer un seguimiento habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador y con los colaboradores.
9. Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio.
10. Realizar un seguimiento de cliente activo con el objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos.
Candidatura ideal:
1. Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales.
2. Titulación universitaria.
3. Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial.
4. Muy valorable buen nivel de inglés.
5. Orientación a cliente y a resultados, y habilidades comunicativas.
6. Orientación Comercial.
7. Gestión de conflictos y adaptabilidad.
8. Trabajo en equipo.
9. Organización y planificación.
Beneficios:
* Salario bruto anual + Variable sobre objetivos.
* Pago el último día hábil del mes.
* Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición.
* HAPPY FREE DAY: Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina y un día libre para celebrarlo.
* Plan Impulsa Contigo+: Beneficios al realizar compras en las mejores marcas, viajes, alquiler de vehículos y más.
* Posibilidad de smartworking (modelo híbrido).
* Excelente ambiente de trabajo.
* Plan de carrera e itinerario formativo.
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