Objetivo
La persona titular de este puesto tiene como objetivo general evaluar y negociar oportunidades para la expansión de la red de Estaciones y negocios accesorios en la zona geográfica asignada.
Funciones
Entre otras, sus funciones estarán orientadas a: -Responsable en el área geográfica / funcional asignada de la búsqueda, estudio de viabilidad y selección de oportunidades para integrar nuevas estaciones de servicio para el Grupo. Estudios de mercado, nuevos desarrollos urbanos y demográficos. Interlocución con las personas propietarias del suelo, administraciones autonómicas, locales y estatales correspondientes. -Responsable, en colaboración con el departamento de Ingeniería, de la consecución de los permisos administrativos y de toda índole necesaria para la apertura y funcionamiento de los nuevos puntos de venta. -Optimización de la red abierta, en colaboración con el equipo de Ventas, elaboración de cuentas de explotación y planes estratégicos para la toma de decisiones sobre los contratos en vigor. -Coordinar las relaciones con los departamentos de Ingeniería, Ventas, Asesoría Jurídica, Finanzas, Personas y Organización, etc. a la hora de evaluar la viabilidad de los nuevos proyectos. -Seguridad, Salud y Medioambiente: Evaluar medioambientalmente las inversiones y participar en auditorías de seguridad y medioambiente si son requeridas. -Gestión de activos: Gestionar eficazmente los activos inmobiliarios y buscarles rentabilidad. -Seguimiento de proyectos de la competencia: Realizar seguimiento efectivo de los proyectos de la competencia
Requisitos imprescindibles
-Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Derecho, Ingeniería o similar aplicable al puesto
-Experiencia laboral en alguna entidad del tercer sector y/o en negociación
-Disponibilidad para viajar
Requisitos valorables
-Formación Urbanística, Arquitectura
-Formación Técnicas de Negociación
-Conocimiento de Idiomas, preferiblemente inglés
-Conocimientos en materia de protección de datos
Condiciones
Ofrecemos: -Contrato Indefinido -Jornada completa -Flexibilidad horaria -Bolsa de horas de teletrabajo -Código de Desconexión Digital -Formación especializada y Desarrollo "En cumplimiento de las obligaciones impuestas por la Ley General de Discapacidad, para el caso de que la persona seleccionada tenga reconocida una discapacidad, se le requerirá la acreditación de ésta." "Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres"