Empresa:
Tragsatec
Ubicaciones geográficas:
- Comunidad de Madrid
Funciones:
1. Visitas de control a los centros de experimentación para comprobar el cumplimiento de la legislación.
2. Control de la capacitación del personal que maneja los animales de experimentación.
3. Gestión de expedientes de ayudas para fomentar la protección de los animales y a los ganaderos que hayan sufrido ataques por lobos, perros asilvestrados y/o buitres.
4. Visitas de control a los centros de acogida de animales de compañía para comprobar el cumplimiento de la legislación.
5. Comprobación del cumplimiento de diversos programas para el seguimiento por parte de los parques zoológicos para su autorización y seguimiento.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
- Tit. Universitaria Superior
Requisitos:
1. Titulación: Licenciatura/Grado en Veterinaria “Titulación homologada en España”.
2. Carnet Tipo B.
3. Coche propio.
Méritos:
1. Experiencia en gestión de expedientes relacionados con ganadería/bienestar animal/protección animal.
2. Formación complementaria en bienestar animal.
3. Formación complementaria en protección animal.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Se ofrece: contrato temporal con una duración estimada de 6 meses.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
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