¿Qué podrás hacer?
Te incorporarás al equipo de Marketing y Comunicación, dentro del área de medios, con la responsabilidad principal de participar en el diseño, planificación estratégica y ejecución del plan de relaciones con medios de la firma, tus principales funciones serán:
1. Elaboración de planes estratégicos de posicionamiento.
2. Seguimiento, medición y reporte (KPIs) de las acciones incluidas en el plan de relaciones con medios.
3. Gestión del clipping de prensa diario, alertas y seguimiento de la actualidad que afecta a la firma.
4. Elaboración de contenido dirigido a medios de comunicación (notas de prensa, tribunas, declaraciones, dossier de prensa...).
5. Organización y gestión de eventos/encuentros con medios de comunicación (ruedas de prensa, entrevistas, sesiones formativas...).
6. Gestión de comunicación de crisis: elaboración de statements y planes de acción específicos, monitorización y planes de recuperación.
7. Desarrollo de presentaciones internas.
8. Coordinación de acciones en medios con el resto de firmas a nivel global.
¿Qué necesitas saber?
9. Formación: Licenciatura/Grado en Periodismo, ADE, Publicidad y RRPP, Marketing. Valorable Máster de especialización.
10. Se requiere experiencia previa de al menos ocho años en las funciones descritas en gabinete de prensa de empresas de gran tamaño, firma de servicios profesionales o agencia de comunicación.
11. Conocimiento del funcionamiento de medios de comunicación, sus grupos de interés y periodistas.
12. Excelentes habilidades de redacción e interlocución.
13. Conocimientos avanzados del paquete MS Office: Excel y Power Point. Conocimiento de CRM.
14. Nivel muy alto de inglés.
15. Capacidades interpersonales para las relaciones internas y/o con medios y adaptabilidad a diferentes entornos.
16. Fuertes habilidades de planificación, capacidad analítica, resolución de problemas y orientación a resultados.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
17. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
18. Oportunidades internacionales y red de contactos global
19. Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
20. Salario competitivo y plan de remuneración flexible
21. 31 días laborables de vacaciones
22. La tarde de tu cumpleaños libre
23. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
24. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.