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Miembro del Consejo • Las Palmas de Gran Canaria
Descripción del trabajo
Estamos buscando un / a Formador / a para el Equipo Comercial que sea capaz de inspirar, motivar y capacitar a nuestros equipos comerciales para alcanzar los mejores resultados. El objetivo principal será diseñar e implementar programas de formación que impulsen el rendimiento del equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y excelencia.
Tareas
* Diseñar e impartir programas de formación para los equipos comerciales, tanto presenciales como virtuales.
* Identificar áreas de mejora en el desempeño del equipo y desarrollar estrategias para superarlas.
* Proporcionar herramientas prácticas y técnicas para la venta efectiva y la gestión de clientes.
* Mantenerse actualizado / a sobre las tendencias y mejores prácticas del sector, adaptándolas a las necesidades de Easylife Marketing.
* Generar reportes de progreso y evaluar el impacto de las formaciones en el desempeño del equipo.
* Colaborar con los líderes de equipo y el área de recursos humanos para alinear los objetivos de formación con las metas de la empresa.
Requisitos
* Experiencia previa : Mínimo 3 años como formador / a en entornos comerciales o en roles similares.
* Habilidades dinámicas : Energía, carisma y capacidad para captar la atención de los equipos.
* Adaptabilidad : Capacidad para trabajar con perfiles diversos y ajustarse a diferentes necesidades de aprendizaje.
* Aprendizaje continuo : Pasión por mantenerse actualizado / a en estrategias de ventas, herramientas y técnicas formativas.
* Habilidades de comunicación : Excelentes habilidades para transmitir conocimientos y fomentar un ambiente de confianza.
* Metodología : Se valorará técnicas de persuasión avanzadas, PNL, etc.
Beneficios
* Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
* Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
* Participación en proyectos desafiantes e innovadores.
* Salario competitivo, acorde con experiencia y resultados.
* Acceso a programas de formación continua y desarrollo personal.
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