Queremos incorporar en el equipo de Recursos Humanos Comercial un HR Business Partner para la zona de Andalucía, Ceuta y Melilla (no Almería) de manera interina, cuyas principales funciones serán:
* Transmisión, implantación, ejecución y seguimiento de las políticas y directrices de RH marcadas por la compañía, así como del desarrollo de proyectos de este departamento.
* Acompañamiento en el terreno a las diferentes jefaturas comerciales para fijar los planes de acción en RH aplicables en su zona y garantizar la puesta en marcha y seguimiento de los mismos.
* Atracción, retención y desarrollo del talento de su zona.
* Elaboración e impartición de formaciones de RH.
* Gestión y análisis de KPI´s de Recursos Humanos (productividad, absentismo, rotación, gasto personal, etc.).
* Supervisión de las áreas de RH en las tiendas mediante visitas y reuniones.
Requisitos:
* Experiencia de al menos 3 años en posiciones en dptos. de RRHH.
* Imprescindible residencia en Andalucía.
* Se valorará muy positivamente contar con experiencia en dptos. de RRHH del sector retail.
* Imprescindible tener movilidad geográfica para desplazamientos por la zona.
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