Estamos en la búsqueda de un/a Responsable de Talento para unirse a una empresa de sector industrial. El/la candidato/a será responsable de desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y adquisición de talento, así como de gestionar y supervisar programas de formación y desarrollo de empleados.
Funciones Principales:
* Desarrollar e implementar estrategias para el reclutamiento y adquisición de talento mediante la creación de redes y relaciones con candidatos potenciales.
* Planificar, supervisar y evaluar programas de formación para empleados.
* Mejorar la visibilidad y el branding de la empresa colaborando con departamentos clave como Recursos Humanos y Desarrollo de Talento.
* Evaluar el desempeño de los empleados y trabajar con los líderes de equipo para crear planes de mejora.
* Identificar necesidades futuras de contratación y desarrollar estrategias de sucesión y reclutamiento a largo plazo.
* Realizar investigaciones y proporcionar asesoramiento sobre compensaciones y beneficios.
* Desarrollar políticas para apoyar las promociones internas.
* Comprender y abordar las necesidades únicas de cada departamento; colaborando estrechamente con equipos internos y gerentes, para apoyar todos los aspectos del proceso de contratación.
* Identificar y seleccionar el talento adecuado para los roles actuales y futuros dentro de la organización.
Requisitos:
Experiencia demostrable en un puesto similar. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en participar en el proceso de selección, por favor envía tu currículum y/o ponte en contacto con mariajose.ribera@hays.es