¡Únete a nuestro equipo!
Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles entre España y Portugal.
Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente.
En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?
Estamos en búsqueda de un Abogado Junior especialista en Compliance para incorporarse a nuestro equipo jurídico con sede en Madrid, que reportará a la Head of Legal & Compliance de
Iberia (España y Portugal).
Qué harás en tu día a día
Prestar asesoramiento jurídico a todas las áreas de la empresa, asistir al equipo jurídico Corporativo en Francia, socios y partes interesadas, así como dar soporte al Head of Legal & Compliance en los siguientes asuntos:
Prestar asesoramiento jurídico y soporte en materia de cumplimiento normativo.
Estar al tanto de forma proactiva de la evolución de los requisitos de cumplimiento y su aplicación en Iberia, para abordar y mitigar de forma preventiva los riesgos de cumplimiento del país.
Redactar y coordinar con todos los equipos involucrados la aprobación e implementación de normativas, políticas y procedimientos en materia de compliance, tanto locales como de grupo y velar por su cumplimiento, así como de la legislación aplicable.
Garantizar la eficacia del Sistema de Gestión de Compliance de la compañía y el programa de cumplimiento normativo del grupo.
Elaborar el mapa de riesgos de sociedades en Iberia y seguimiento de actualizaciones.
Verificar la efectividad de controles, generar evidencias de cumplimiento y prevenir riesgos de terceros.
Llevar a cabo auditorías y evaluaciones de riesgos de cumplimiento y coordinar a todos los equipos involucrados.
Impartir formaciones en materia de cumplimiento en Iberia, para asegurar el cumplimiento de las leyes y reglamentos pertinentes y las políticas y procedimientos de la empresa, así como prevenir riesgos de cumplimiento normativo de terceros.
Preparación de informes ejecutivos para el Comité de Compliance, asistencia a las reuniones, levantamiento de actas de reunión, planes de actuación y seguimiento de acuerdos adoptados.
Apoyar en la gestión del Sistema Interno de Información y en la investigación de denuncias que afecten a Iberia, redacción de informes y reporte a la Chief Compliance Officer del Grupo.
Qué buscamos.
Licenciatura/Graduado en Derecho en España.
Experiencia de entre 1 y 3 años en asesoría jurídica de multinacional.
Conocimientos de compliance (valorable experiencia en gestión mercantil contractual).
Nivel alto de inglés, tanto escrito como verbal (se valorará también el conocimiento
del portugués).
Qué te hará destacar.
Ser extremadamente ordenado, organizado y metódico en el desempeño del trabajo.
Comunicación efectiva, capacidad para explicar con claridad conceptos jurídicos complejos y experiencia en la comunicación con personas de distintos niveles y funciones dentro de una organización, incluida la alta dirección.
Capacidad analítica y orientación al detalle.
Capacidad organizativa para trabajar con varios proyectos simultáneamente.
Habilidades de negociación.
Proactividad, capacidad analítica y orientación al detalle.
Orientación a prevención de riesgos.
Capacidad para resolución de problemas.
Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma, como en equipo.
Por qué trabajar con nosotros.
En B&B HOTELS encontrarás:
Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.
Además te ofrecemos
Contrato indefinido a jornada completa.
Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes
Jornada intensiva en verano.
Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación)
23 días de vacaciones al año
Sobre nosotros
En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera.
Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.