Commercial Property and Land Sales Manager
Commercial Property and Land Sales Manager
Solicitar locations Madrid time type Full time posted on Publicado hace 2 días time left to apply Fecha final: 8 de marzo de 2025 (Quedan 21 días para realizar la solicitud) job requisition id R7129
En Intrum, crecerás haciendo la diferencia. Lo harás en un entorno altamente internacional. Y en una cultura de apoyo donde el esfuerzo cuenta.
Misión y objetivo
Liderar a su equipo comercial, técnico y estratégico (BCs y Especialistas), asegurándose de la correcta implantación de la política comercial asignada a cada tipo de activo que compone su cartera con el fin último de cumplir los objetivos de venta asignados a su territorial.
Funciones principales
Gestión del área:
* Seguimiento continuo de la consecución de los objetivos marcados para su territorial.
* Asegurarse que se está implantando de manera correcta la política “Enigma” en función del tipo de activo que compone la cartera de cada colectivo.
* Establecer las acciones correctoras más adecuadas en función del tipo de activo, cuando detecte una desviación de la consecución de los objetivos.
* Asegurar el plan de apertura y supervisión de agencias y franquicias.
* Puesta en marcha de las políticas marcadas para los diferentes segmentos Profesional. Business Consultan y Especialistas.
* Tener una visión global del negocio inmobiliario a nivel Nacional: conocer principales competidores, precios de mercado, etc.
* Ser referente en el cumplimiento normativo y ético del departamento, y garantizar el correcto cumplimiento del equipo.
* Defensa de las propuestas de precios, planes comerciales, propuestas de negocio, estrategias sobre activos, etc.
Gestión de Equipos:
* Formar un equipo comercial de alto rendimiento, muy orientado a la consecución de los resultados.
* Seguimiento del desempeño de su equipo directo, proponiendo planes de acción individualizados ante el desvío de los resultados.
* Asegurarse que las evaluaciones del desempeño reflejan el trabajo que aporta cada uno a la unidad (apoyándose en sus resultados).
* Asegurar el correcto desarrollo y motivación de sus colaboradores (promoción, formación, retribución, etc.).
* Proponer formación específica necesaria para los equipos comerciales.
Jornada: Completa Ubicación: Madrid
Requisitos
* Título universitario en administración de empresas, finanzas, arquitectura o campos relacionados.
* Experiencia comprobada de al menos 8 años en el sector inmobiliario, con un enfoque en gestión de activos y desarrollo.
* Amplio conocimiento del mercado inmobiliario local e internacional.
* Habilidades demostradas en la identificación y evaluación de oportunidades de inversión.
* Fuertes habilidades de negociación y capacidad para cerrar acuerdos exitosos.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* Capacidad para liderar y motivar a equipos multidisciplinarios.
* Dominio de herramientas y software de gestión inmobiliaria.
* Persona empática, con excelentes habilidades de comunicación oral con todos los niveles de la organización, dotes de negociación, buen manejo de conflictos y diplomacia. Ser proactivo, autónomo, tomando el liderazgo con el ejemplo y gran capacidad de autoorganización (metódico, concreto, orientado a resultados/detalle/proceso).
* Altamente experimentado trabajando dentro y colaborando en una organización globalizada.
* Nivel de inglés C1 o superior.
Competencias
* Liderazgo.
* Pensamiento estratégico.
* Toma de decisiones.
* Orientación al cliente.
* Gestión del tiempo.
* Resolución de problemas.
* Adaptabilidad.
* Pensamiento analítico.
¿Sientes que podrías ser la persona adecuada? ¡Excelente! Aplica ya. ¡Queremos saber más de ti!
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