En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.
Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”.
Actualmente estamos buscando un/a Especialista en Gestión de Riesgos y de Seguridad de la Información.
Para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad Hibrido en Madrid.
¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto?
Gestión de proyectos y tareas: definición, planificación, control y seguimiento.
Supervisión de equipos que presten el servicio en todas las fases de las tareas y proyectos.
Aseguramiento y control de la calidad de los trabajos realizados.
Identificación y mitigación de los riesgos.
Interlocución con personal responsable del cliente para la coordinación de tareas con otras áreas o servicios.
Coordinación con otros equipos o servicios del cliente.
Gestión de riesgos tecnológicos.
Implantación de marcos y metodologías de gestión de riesgos de seguridad y privacidad, de acuerdo con los estándares internacionales
Consultoría de riesgos de seguridad
Consultoría de gobierno de TI, definición e implementación de controles de seguridad, protección de activos, privacidad, continuidad de negocio, etc.
Servicios de TI de acuerdo con los estándares internacionales ( COBIT, ISO 27000, ISO 22301, ITIL, legislación y normativa nacional e internacional)
Requisitos deseables:
Estar en posesión de algún título de Máster o certificaciones relacionadas con la seguridad de la información, experiencia en seguridad de la información y protección de datos.
Idiomas:
Español.
Ingles valorable.
Modalidad: Hibrida en Madrid.
¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.
En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.
No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.
¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!