Proceso de selección desarrollado por matteria
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Ubicación y Modalidad de Trabajo
* Ubicación: Madrid, España.
* Modalidad híbrida: Trabajo presencial tres días a la semana (martes, miércoles y jueves) y posibilidad de teletrabajo los lunes y viernes.
* Horario laboral: Jornada completa, con horario flexible: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 o de 8:30 a 17:30.
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Quiénes somos
En Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, trabajamos para impulsar la excelencia en la gestión de intangibles dentro de las organizaciones. Nuestra misión es generar conocimiento, herramientas y formación que ayuden a las empresas a integrar la reputación, la marca, la comunicación y la sostenibilidad en su estrategia. Contamos con el respaldo de grandes compañías y aliados estratégicos que creen en la importancia de generar valor más allá de lo financiero.
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Nuestro impacto
• Más de 23,000 suscriptores en nuestra newsletter especializada.
• Comunidad de más de 20,000 seguidores en LinkedIn.
• 13 años de trayectoria con el programa de formación The Global CCO.
• Producción de conocimiento y formación con impacto global en más de 47 países.
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Propósito del cargo
El Social Media & Marketing Support será responsable de la ejecución y optimización de estrategias digitales en Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership. Su misión es amplificar el impacto de la organización, asegurando que sus programas de formación, investigaciones y proyectos lleguen a las audiencias adecuadas de manera efectiva.
Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de comunicación, marketing y eventos, alineando la narrativa institucional con estrategias de contenido y engagement digital. Será el encargado de la gestión de redes sociales, planificación de contenido y ejecución de campañas de marketing digital, asegurando una comunicación coherente, estratégica y de alto impacto.
Además, aportará una mirada analítica y estratégica para optimizar el contenido, medir el rendimiento de las campañas y detectar oportunidades de crecimiento en la presencia digital de la organización.
Este rol es clave para fortalecer la presencia digital de Corporate Excellence, atraer y comprometer a nuevos públicos, y garantizar que los valores de la reputación y la gestión de intangibles sean comunicados de manera clara y efectiva.
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Principales Responsabilidades
Gestión de redes sociales
• Creación y ejecución de parrillas de contenido para LinkedIn, Instagram y Facebook.
• Gestión y optimización de la comunicación institucional de Corporate Excellence y del Executive Program The Global CCO, asegurando una presencia digital estratégica y alineada con los objetivos de la organización.
• Gestión del perfil del CEO y del equipo en LinkedIn.
• Generación de contenido con enfoque en storytelling (carruseles, infografías, videos cortos, podcasts, etc.).
Marketing digital & campañas pagadas
• Ejecución y optimización de campañas de social ads y Google Ads.
• Generación de leads para programas de formación y plataforma de suscripción.
• Automatización de procesos con herramientas como LinkedIn Helper, Sales Navigator, Mailchimp, Zapier y Hotjar.
• Reporting y análisis de métricas para evaluar impacto y crecimiento de canales digitales.
Planificación y ejecución de estrategias de contenido
• Diseño y calendarización de publicaciones para asegurar una presencia digital constante y alineada con los objetivos de la organización.
• Transformación de contenido existente en diversos formatos para ampliar su alcance y engagement.
• Trabajo conjunto con el equipo para mantener alineada la identidad de marca.
Estrategia de conversión y engagement
Apoyo en la estrategia de conversión de leads.
Creación de narrativas atractivas para comunicar el valor de los programas.
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Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
* Grado en Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas, ADE, Periodismo o carreras afines.
Experiencia
* 4 años en marketing digital y gestión de redes sociales.
Herramientas y Conocimientos Técnicos
* Redes sociales: LinkedIn, Instagram, Facebook.
* Automatización & CRM: LinkedIn Helper, Sales Navigator, Zapier, Mailchimp, Hotjar.
* Marketing digital: Social Ads, Google Ads, gestión de bases de datos.
* Diseño gráfico: Illustrator, Canva, Photoshop, InDesign.
* Gestión de contenido: Creación y adaptación de formatos visuales.
* Manejo de datos y métricas: Excel (procesamiento de datos), Google Analytics.
Idiomas
* Español nativo. Inglés alto (valorable).
Competencias
* Trabajo en equipo: Capacidad de trabajar en un equipo pequeño con cultura colaborativa y de autogestión.
* Orientación al aprendizaje y mejora continua: Capacidad de adaptación y exploración de nuevas herramientas y tendencias (IA generativa, automatización, etc.).
* Creatividad, proactividad e innovación: Habilidad para generar contenido atractivo y explorar nuevas formas de engagement.
* Análisis y métricas: Perfil orientado al growth marketing con enfoque analítico.
* Capacidad de gestión, organización y ejecución efectiva:.: Habilidad para estructurar y gestionar campañas digitales alineadas con los objetivos de la organización.
* Criterio estético y visual: Buen ojo para diseño gráfico y formatos visuales en redes sociales.
* Sentido de propósito y ética: Interés en la comunicación estratégica y gestión de intangibles.
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Perfil de nuestro equipo de trabajo
* Mentalidad innovadora y enfoque en aprendizaje continuo.
* Visión estratégica con capacidad para analizar datos y tendencias.
* Espíritu colaborativo y autonomía en la gestión del trabajo.
* Pasión por la reputación, la comunicación y la generación de impacto.
* Criterio visual y habilidades en diseño básico para la creación de contenidos ágiles.
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Intereses claves para trabajar con nosotros
* Reputación
* Sostenibilidad
* Ética
* Propósito
* Marca
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Razones para sumarte a nuestro equipo
Trabajamos para transformar la forma en que las organizaciones gestionan los intangibles clave: reputación, sostenibilidad, marca, ética y propósito. Creemos en una economía más consciente, donde las empresas contribuyen a un valor más allá de lo financiero. Este rol se conecta con desafíos globales como la comunicación responsable, la sostenibilidad corporativa y la transparencia.
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Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Contrato indefinido.
Formato híbrido: teletrabajo 2 días/semana.
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