Desde B&B Hotels España & Portugal, ¡estamos buscando talento Queremos incorporar a nuestro equipo un Abogado Mercantil Junior para incorporarse a nuestro equipo jurídico con sede en Madrid, con experiencia en contractual, compliance, protección de datos y societario, que reportará al Head of Legal & Compliance de Iberia (España y Portugal). Qué buscamos Licenciatura/Graduado en Derecho en España. Experiencia de entre 1 y 3 años en asesoría jurídica de multinacional. Sólidos conocimientos de mercantil (contractual y societario), compliance y protección de datos. Nivel alto de inglés, tanto escrito como verbal (se valorará también el conocimiento del portugués). Qué harás en tu día a día Prestar asesoramiento jurídico a todas las áreas de la empresa, asistir al equipo jurídico Corporativo en Francia, socios y partes interesadas, así como dar soporte al Head of Legal & Compliance en los siguientes asuntos: Contratos: Redactar, revisar y negociar contratos asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y regulatorios. Trabajo de due diligence (KYC). Compliance: Prestar asesoramiento jurídico y soporte en materia de cumplimiento normativo. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, incluidas las políticas y procedimientos internos. Garantizar la eficacia del Sistema de Gestión de Compliance de la compañía y el programa de cumplimiento normativo del grupo. Verificación de la efectividad de controles y prevención de riesgos de terceros. Estar al tanto de forma proactiva de la evolución de los requisitos de cumplimiento y su aplicación en Iberia, para abordar y mitigar de forma preventiva los riesgos de cumplimiento del país. Coordinar con todos los equipos involucrados las auditorías y evaluaciones de riesgos de cumplimiento. Redactar y coordinar con todos los equipos involucrados la aprobación e implementación de normativas, políticas y procedimientos en materia de compliance, tanto locales como de grupo. Impartir formaciones en materia de cumplimiento para España y Portugal, para asegurar el cumplimiento de las leyes y reglamentos pertinentes y las políticas y procedimientos de la empresa, así como prevenir riesgos de cumplimiento normativo de terceros. Apoyar en la gestión del Sistema Interno de Información y en la investigación de denuncias que afecten a Iberia. Protección de Datos: Prestar asesoramiento jurídico y soporte en materia de protección de datos. Mantenimiento del programa y normativas de protección de datos del Grupo. Due diligence de encargados del tratamiento de datos. Coordinar con todos los equipos involucrados las auditorias de protección de datos. Impartir formaciones en materia de protección de datos para España y Portugal, para asegurar el cumplimiento de las leyes y reglamentos pertinentes y las políticas y procedimientos de la empresa. Asistir al DPO externo. Coordinate with the Global team in France and other GDPR teams to develop, implement and maintain local GDPR policies and procedures, aligned with global policies and procedures. Llevar la secretaria del Comité de Privacidad. Societario: Gobernanza y Secretaría de las sociedades en España y Portugal. Auditorias, reportes y mantenimiento de los registros corporativos. Coordinación de asuntos con despachos externos. Qué te hará destacar Ser extremadamente ordenado, organizado y metódico en el desempeño del trabajo. Comunicación efectiva, capacidad para explicar con claridad conceptos jurídicos complejos y experiencia en la comunicación con personas de distintos niveles y funciones dentro de una organización, incluida la alta dirección. Capacidad analítica y orientación al detalle. Capacidad organizativa para trabajar con varios proyectos simultáneamente. Habilidades de negociación. Proactividad, capacidad analítica y orientación al detalle. Capacidad para resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano. Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación) 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.