Ayesa se posiciona como una de las principales compañías de Servicios Digitales el mercado español. En un contexto en el que la integración de personas con diversidad funcional en el mundo laboral es uno de los principales retos de la sociedad, la compañía desarrolló una política que facilita la integración social del colectivo con discapacidad al mundo laboral.
Dentro de esta apuesta pionera en 2007 se creó el Centro Especial de Empleo Ibermática social, apostando por la integración de personas como fuente de creación de oportunidades. La misión de este Centro Especial de Empleo es la promoción de personas con discapacidad dentro del sector tecnológico para que puedan integrarse en el mercado laboral ordinario en igualdad de condiciones y ofreciendo a los clientes un servicio de alto valor añadido.
Nuestra principal actividad es la prestación de servicios de Centro de Atención a usuarios, administración de Sistemas y desarrollo de software.
Para incorporar en nuestro Centro Especial de Empleo Ibermática Social, seleccionamos un/a Programador/a Python que trabajará en modo teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España
Funciones y requisitos :
Lenguaje de programación Python (manejo de librerías y framework de Python)
Conocimiento en el manejo de la herramienta Selenium
Conocimientos básicos de frontend y backend
Diferentes clientes de acceso a Base de Datos (SQL, PostGre, etc)
Gestión de repositorios: GIT, SVN
Conocimiento en estándares de desarrollo y herramientas de integración y despliegue continuo
Integración de aplicaciones (Web Services, API Rest, etc)
Requisitos deseables:
jQuery (librerías JavaScript)
Odoo
Conocimiento en otros lenguajes (C, C++, Java, PHP, etc)
Conocimientos herramientas de seguimiento de proyectos (JIRA, Confluence)
Frameworks de desarrollo Agile
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras :
¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.
Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.