Fresh People es la nueva forma de crear impacto en la forma que desarrollamos y escalamos equipos. Nuestro modelo permite mejorar tu gestión de personas para desarrollar equipos más alineados, sostenibles y capaces de conseguir mejores resultados.
¿Por qué hacemos lo que hacemos? Fácil y sencillo: soñamos con conseguir que cada vez más empresas innovadoras pongan su gestión de personas en el del negocio, y para ello sabemos que conseguir resultados del S XXI requiere de nuevos modelos y formas de pensar.
Durante este tiempo, hemos creado tres hitos que han ido marcando diferencia en el sector:
1. Nuestro software, Talent Booster, donde se une tecnología y proceso para ayudar a que los managers puedan tomar mejores decisiones en la gestión del talento.
2. Talent Booster Agent, el primer copiloto en IA para managers especializado en liderazgo, basado en el Fresh Knowledge Engine, una recopilación de todos nuestros aprendizajes de los últimos años, del conocimiento de nuestro equipo y de más de mil casos de gestión de equipos.
* Consultoría de RH moderna: el método de trabajo que cada vez ayuda a más empresas a gestionar, desarrollar y escalar sus equipos de forma organizada.
Nos sentimos alejados de la consultoría de HR tradicional, nos gusta implementar procesos de una forma Fresh, que significa: entender necesidades reales, aportar soluciones a medida, aportar valor a nuestra comunidad, y trabajar la gestión de personas de una forma disruptiva (por eso nos consideramos #HRFreaks ).
Así lo llevamos haciendo desde que nacimos, y eso es justamente lo que nos ha permitido acompañar en su crecimiento a más de 90 empresas innovadoras, entre ellas algunas de las principales empresas de Europa -como Acciona, La Liga o Mercadona- y muchas de las startups de mayor crecimiento en los últimos años.
LA MISIÓN DE GRAPHIC DESIGN INTERN
Tu misión será dar soporte al equipo de Marketing, diseñando diferentes materiales gráficos y visuales que ayuden a la marca Fresh a mantener una coherencia visual en todas sus comunicaciones (internas y externas)
¿Cuáles serán tus roles y contribuciones?
* Dar apoyo a nuestro equipo interno de People Specialists en sus entregables con clientes: aportar tus habilidades gráficas y creativas para la creación de copies, guías, plantillas, presentaciones.
* Diseñar entregables en diferentes formatos para nuestro Leadership Program, el programa de formación a Managers.
* Apoyar al equipo de ventas en el desarrollo de presentaciones comerciales y decks.
* Utilizar herramientas digitales como Figma, Miro y Notion.
* Asegurar que los entregables estén siempre alineados a la marca y provocan un efecto WOW.
* Gestionar los entregables a través de un board de tickets con el equipo de People Specialists, Ventas y Producto.
* Participar en diferentes proyectos de marketing como diseño web, Inbound, Social Media, Email marketing y Lead Magnets.
* Estar al día sobre tendencias en diseño gráfico y mejores prácticas, y buscar aplicarlas en la operativa de diseño para mejorar la calidad de los entregables
Requisitos:
Y, ¿qué necesitas para tener éxito en esta misión?
Must Have
* Poder firmar un convenio de práctica con tu universidad.
* Tener un buen nivel de inglés (gran parte de nuestro contenido es en inglés, por lo que será necesario que puedas defenderte en ese idioma)
* Estudios de Diseño Gráfico: nuestro sector es puramente digital y remoto, por lo que todas tus creatividades serán principalmente digitales
* Tener alma creativa: pensar constantemente en contenidos creativos que aporte valor al negocio
* Manejo de softwares de diseño digitales: Figma, Photoshop, Adobe…
* Ser un gran team player
* Organización y proactividad, alta capacidad de gestión de diferentes proyectos
* Apertura constante al feedback
Nice to Have
* Diseño de interfaces con UI
* Diseño de ilustraciones
* Conocimientos en edición de video
* Curiosidad por usar herramientas de IA generativa