La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas.
En este contexto, se convoca el puesto de
* Dirección de Centro de Canillejas (residencia y centro ocupacional).
* Dirigir, garantizar la prestación del Servicio y supervisar la acción de la entidad en el centro de trabajo de Canillejas, a través de los planes de acción establecidos, los contratos administrativos otorgados, y las instrucciones de la Dirección Ejecutiva del área y de los Servicios Centrales (RRHH, Económico financiero y Comunicación).
* En relación con la organización del centro:
* Planificar, dirigir y supervisar la actividad de los servicios del centro de trabajo en coordinación con los responsables de Residencia y Centro Ocupacional.
* Definir los objetivos y plan de acción del centro de trabajo, con el apoyo de su equipo, siguiendo las directrices de la organización.
* Coordinar las diferentes áreas de atención del centro de trabajo.
* Llevar a cabo la gestión económico-financiera del centro (presupuestación y seguimiento presupuestario).
* Velar y garantizar la calidad de los servicios y la satisfacción de los usuarios y distintos agentes que intervienen en el Centro.
* Garantizar, en el marco de su responsabilidad, el cumplimiento normativo.
* En relación con el equipo:
* Organizar, realizar el seguimiento y evaluar la actividad de los profesionales.
* Proponer acciones de formación que faciliten el reciclaje profesional.
* Ejecutar en el centro las políticas de RRHH y proponer las acciones que fueran necesarias en esta materia.
* En relación con los usuarios:
* Garantizar la atención de calidad para todas las personas usuarias del centro.
* Garantizar el cuidado y respeto de los derechos de los residentes y de todas las personas integrantes de la residencia.
* Comunicación con las familias y resolución de incidencias.
* Labor de interlocución (en su nivel de representatividad) con administraciones públicas y otros agentes que se relacionen con la residencia.
* Proponer y realizar la elaboración técnica y presupuestaria de los proyectos de Formación y Empleo en coordinación y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva.
* Coordinar el equipo técnico, organizar y programar las actividades previstas en los programas.
* Supervisar el desarrollo de la actividad y la evaluación de los proyectos, en coordinación con el equipo técnico y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva.
* Elaborar el presupuesto del Área, llevar a cabo el control presupuestario y proponer medidas correctoras para garantizar la sostenibilidad de la actividad.
* Preparar y garantizar la justificación técnica y económica de los programas.
* Mantener las relaciones internas y externas a su nivel de responsabilidad (familias, equipo técnico, Administraciones públicas, otras entidades, redes y plataformas de acción social e intervención).
* Reportar a la Dirección ejecutiva y elaborar informes de actividad.
* Elaborar la propuesta, junto con el departamento de Comunicación y Responsable de Fundraising, de las acciones de Marketing y captación de fondos del área que garantice su sostenibilidad y crecimiento.
* Resolución de conflictos e incidencias con todos los agentes implicados: alumnos, familias, financiadores y equipo.
* Formación requerida:
* Titulación Universitaria, preferentemente grados de la rama social como Trabajo Social, Psicología o similar.
* Máster o Curso habilitante para la dirección de Centros de Servicios sociosanitarios.
* Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión y coordinación, preferentemente en Servicios de Residencia y Centros ocupacionales.
* Dominio de gestión presupuestaria de programas sociales y coordinación de personas.
* Recomendable: experiencia previa de al menos 2 años en puestos técnicos.
* Alto conocimiento digital: office 365 (Power Point, Excel, Word).
* Alto nivel de compromiso, visión integral e inteligencia emocional.
* Amplia capacidad para gestionar recursos con agilidad y confianza.
* Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual.
* Permiso de trabajo en España.
* Formación en programas de intervención con personas con discapacidad.
* Experiencia con personas con discapacidad intelectual.
* Referencias.
* Contrato: Indefinido.
* Jornada: completa de lunes a viernes en jornada partida de mañana y tarde.
* Lugar de trabajo: Madrid.
* Competencias:
* Analizar y resolver problemas, Iniciativa.
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