En OcasionPlus nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en todo el territorio nacional cada día, lo que nos hace ser líderes del sector de la automoción de ocasión.Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.En Ocasión plus encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno joven de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.Tu nos defines, tú haces OcasionPlusDescripción del empleo¡Estamos creciendo! y es por ello que hemos abierto un proceso de selección para incorporar un/a nuevo/a compañero/a al equipo de selección.Reportando a la actual persona responsable de selección en la zona, te responsabilizarás de cubrir de principio a fin las necesidades de reclutamiento y on- boarding para los diferentes centros de trabajo de la compañía a nivel nacional.Tus funciones principales van a consistir en:- Definir puestos de trabajo con la persona responsable/ coordinador/a que hace la petición de selección- Publicar ofertas en portales de empleo pertinentes al perfil demandado (Infojobs, Linkedin, colegios profesionales, universidades, etc).- Hacer la criba curricular y las primeras entrevistas telefónicas.- Hacer entrevistas por competencias: presenciales y por videollamada- Tomar decisión respecto a la persona seleccionada para cada puesto en cuestión- Si vienes a trabajar con nosotros, tendrás la oportunidad de conocer y seleccionar una gran variedad de perfiles técnicos y cualificados: desde comerciales, mecánicos, administrativos, jefes de taller, asesores de servicio, chapistas, pintores, mozos de lavadero, qualytis, tasadores y un largo etcétera... que de bien seguro no te dejarán aburrirte!Requisitos deseables:- Formación básica (bachillerato) o superior- Deseable, 1-2 años de experiencia habiendo trabajado en ETT y/o consultoría de recursos humanos (acostumbrado/a a gestionar volúmenes altos de selección).- Experiencia seleccionando perfiles comerciales, directivos y de taller.- Capacidad de adaptación para trabajar de forma transversal con diferentes centros de trabajo y Delegaciones.- Has de ser una persona segura, con capacidad para tomar decisiones, ágil y organizada.- Nos encantaría encontrar un/a compañero/a que genere buen ambiente, que aporte soluciones, que sea proactivo/a, positivo/a con una gran orientación al cliente interno y con capacidad de adaptación a los cambios.Otros aspectos:- Horario: 10:00 a 19:00 con una hora para comer de lunes a viernes (no intensiva en verano)- Posibilidad de crecimiento profesional.- No teletrabajo, presencial todos los días- Salario: 18-25k b/a en 14 pagas + variableY lo más importante.... Te debe de apasionar la selección!¿Eres tú ese/a compañero que estamos buscando? Déjanos tu Cv!