DESCRIPCIÓN:
Si tu experiencia en selección de personal se centra en los perfiles IT: ¡Esta es tu oportunidad! Únete a una empresa que sigue creciendo tras más de 40 años de experiencia en el sector.
Estas serán las funciones que llevarás a cabo:
1. Publicación y actualización de las ofertas en diferentes portales de empleo.
2. Criba curricular centrada en perfiles IT.
3. Citación de entrevistas tanto vía Online como Presencial.
4. Entrevistas y selección.
5. Proceso de Onboarding.
6. Seguimiento de incorporaciones, mediante feedback con los trabajadores e impartición de Cursos de Bienvenida.
7. Gestión y mantenimiento de la Base de Datos de Selección.
8. Mejora del employer branding.
¿Y qué te ofrecemos?
1. Incorporación inmediata y estabilidad laboral.
2. Contrato indefinido a jornada completa.
3. Puesto de trabajo presencial, ubicado en Córdoba.
4. Posibilidad de promoción interna.
5. Buen clima laboral.
Buscamos a una persona proactiva que cumpla con el perfil indicado con al menos 3 años de experiencia en selección de perfiles IT.
REQUISITOS NECESARIOS:
1. Estudios mínimos: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
2. Experiencia mínima: Al menos 3 años.
3. Conocimientos: Selección de personal - E-recruiting, Recursos Humanos, Entrevistas, IT- Telecomunicaciones, Onboarding, Employer Branding.
4. Requisitos mínimos: Experiencia en Reclutamiento y Selección de perfiles IT, Experiencia gestionando un volumen alto de Procesos de Selección, Manejo de Portales de Empleo.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! #J-18808-Ljbffr