Job Description
Funciones habituales:
1. Realizar la puesta a punto de pruebas de matrices.
2. Ajuste y retoque de matrices para su correcto funcionamiento.
3. Anotar en el sistema informático los retoques efectuados a cada matriz.
4. Ayudar y colaborar en caso necesario en las tareas de desmontar, montar y llevar matrices y bolster a prensas.
5. Realizar las tareas de pulir matrices a petición del responsable de matricería.
6. Recepcionar las matrices nuevas.
7. Hacer las cargas y nitruraciones de las matrices.
8. Comprobar trozos y puntas de extrusión.
9. Asistir y ayudar en su caso a las pruebas de las matrices en prensas hasta su puesta a punto.
10. Dar de baja haciendo uso de los partes correspondientes aquellas matrices que determine el responsable de matricería.
11. Mantenimiento diario de datos de matrices (nitruraciones, estanterías, bolster...).
12. Gestión y mantenimiento general del almacén inteligente de matrices.
13. Llevar la administración de la sección de matricería.
14. Mantener de forma ordenada y limpia su área de trabajo.
15. Realizar un uso y mantenimiento adecuado de los medios y herramientas de trabajo.
16. Comunicar a su encargado/Responsable aquellas incidencias relacionadas con el estado de los medios de trabajo y/o alteración de las condiciones de trabajo que no se ajusten a las medidas e instrucciones transmitidas y facilitadas por la empresa.
17. Cumplir y colaborar en los procedimientos y normativa de la empresa en materia de organización, recursos humanos; calidad; mantenimiento; prevención, y utilizar los EPI´s (Equipos de protección individual) indicados en cada puesto.
18. Realizar aquellas funciones que de acuerdo a su nivel de responsabilidad y cualificación, le asigne su superior inmediato.
19. Cuidar de la propia seguridad en el trabajo y de los demás.
20. Cumplir las indicaciones que el sistema de calidad determina en sus documentos y colaborar en el mantenimiento del mismo.
21. Tener una comunicación directa con los responsables para asegurar el correcto desempeño de las funciones a realizar.
22. Consultar las dudas que puedan surgir al responsable.
Competencias Requeridas
1. Asunción de responsabilidades
2. Compromiso con la empresa
3. Cooperación
4. Orientación a los resultados
5. Planificación y organización
6. Trabajo en equipo
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