Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 3000 profesionales desarrollando tecnología con alma.
Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.
Necesitamos incorporar, para uno de nuestros clientes un profesional que nos ayude a organizar, definir y supervisar las áreas de metodología de trabajo y desarrollo.
Responsabilidades:
* Facilitar las reuniones:
Organizar y facilitar reuniones Agile (Planning, retrospectivas, etc.), asegurándose de que se ejecutan correctamente dichas ceremonias.
* Coaching del equipo:
Guiar al equipo en la adopción y práctica efectiva de metodologías Agile (frameworks Scrum / Kanban / Scrum of Scrums).
* Eliminar obstáculos:
Identificar y trabajar en la eliminación de posibles obstáculos que puedan afectar la productividad de los equipos. Resolver problemas y asegurar que los diferentes squads puedan cumplir sus objetivos de manera eficiente.
* Proteger a los squads de producto:
Asegurar que se siguen las recomendaciones para evitar interrupciones a los squads de producto durante el sprint.
* Servir de enlace:
Actuar como enlace entre el equipo core y los sduads departamentales para asegurar que se siguen las políticas de colaboración definidas y maximizar el valor aportado a negocio.
* Promover la comunicación:
Fomentar una comunicación efectiva entre los miembros de los equipos para garantizar la transparencia.
* Seguimiento del progreso:
Ayudar a los diferentes líderes de área en la supervisión y seguimiento de los proyectos y del progreso de los squads durante el sprint, asegurándose de que se avanza hacia los objetivos establecidos.
* Aplicar mejoras continuas:
Trabajar con los diferentes equipos para identificar áreas de mejora y proponer cambios incrementales que aumenten la eficiencia y la calidad del trabajo, ayudando así al equipo en la evolución y mejora continua del Framework SoS.
* Seguimiento de la utilización del Framework:
Asegurar que el equipo sigue los principios y prácticas del Framework definidos así como las normas del equipo.
* Seguimiento documentación proyectos:
Asegurar que los proyectos se documentan correctamente en Confluence / Sharepoint / etc.
Requisitos:
* Experiencia en la facilitación de reuniones Agile y coaching de equipos.
* Habilidad para identificar y eliminar obstáculos que afecten la productividad.
* Capacidad para actuar como enlace entre equipos y fomentar la comunicación efectiva.
* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* Iniciativa y capacidad para proponer mejoras continuas.
1.
¿Qué ofrecemos?
* Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales.
* Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países.
* Certificaciones :
ponemos a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus.
* Paquete de retribución Flexible:
disponemos de los siguientes:
Seguro médico, Ticket Restaurante, transporte y guardería.
* El Club Benefits de Plexus Tech:
un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.
* Teletrabajo 100%
* Contratación indefinida
Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.