Buscamos personas con talento que quieran unirse al equipo y formar parte de nuestra aventura:
Experiencia en RPA & UiPath:
Serán necesarios mínimo 5 años de experiencia previa desarrollando robots. Con conocimientos de UiPath.
Experiencia previa liderando equipos:
Será necesaria experiencia previa liderando equipos de desarrolladores y gestionando personas.
Capacidad de trabajo en una startup:
Trabajar en una pequeña empresa de rápido crecimiento no es para todos.
¿Hacemos match?
Hacemos match si...
1. Te gustan los retos y no tienes miedo a la implicación en procesos de crecimiento disruptivos y acelerados.
2. Tienes capacidad de aprendizaje rápido y eres proactivo.
3. Se te da bien la gestión de procesos de desarrollo tecnológico y la gestión de equipos técnicos.
4. Te apasiona el mundo de la empresa y su interacción con la tecnología y eres ambicioso/a.
Esto no funcionará si...
1. Tienes dificultades para trabajar bajo presión logrando cosas que otros no habían logrado antes.
2. Buscas una empresa con crecimiento lento, pocos cambios y más tradicional.
3. No estás en un momento de tu vida en el que puedas implicarte de forma absoluta.
4. No tienes grandes ambiciones, ni te gustan los retos.
Si crees que hacemos match, ¡sigue leyendo!
¿En qué consistirá tu trabajo?
Misión del puesto:
Liderazgo e implantación de la estrategia tecnológica y de producto de la empresa, velando por el adecuado y óptimo funcionamiento de la infraestructura de robots y ayudando a nuestros clientes a mejorar su productividad ahorrando tiempo en la ejecución de sus procesos. Ayudarás a asesorías a robotizar sus procesos. Crearás un producto disruptivo e innovador. Liderarás el equipo técnico. Optimizarás, automatizarás y mejorarás procesos operativos.
Condiciones del puesto:
Contrato indefinido en compañía joven y en crecimiento.
Flexibilidad, teletrabajo, libertad y responsabilidad.
Compromiso de crecimiento y mejora periódica.
Salario base + incentivos.
Stock Options / Phantom Shares.
Residencia imprescindible en Madrid o Valencia.
Flexibilidad y teletrabajo (mixto).
Funciones:
1. Diseño y programación de robots RPA.
2. Diseño y desarrollo de la estrategia de producto.
3. Reclutamiento, formación, supervisión y desvinculación de técnicos.
4. Mapeado y optimización de procesos para su automatización.
5. Diseño, escalado y mantenimiento infraestructura RPA.
6. Soporte al cliente.
7. Coordinación de servicio y ejecución de robots.
8. Aquellas otras necesarias para el logro de la misión del puesto.
¿Qué necesitarás para tener éxito en este puesto?
Competencias requeridas:
1. Liderazgo: Capacidad de lograr influir sobre otras personas para que sigan tus recomendaciones y propuestas.
2. Comunicación con el cliente: Capacidad para transmitir confianza, seguridad, confiabilidad y conocimientos técnicos a los clientes.
3. Capacidad de aprendizaje autodidacta: Capacidad para adquirir conocimientos por cuenta propia encontrando las fuentes de información necesarias para ello.
4. Automotivación: Capacidad para afrontar la adversidad de forma positiva y no rendirse ante las dificultades, logrando transformar situaciones adversas en oportunidades para aproximarse hacia los objetivos.
5. Conocimientos avanzados de desarrollo RPA: Capacidad para analizar procesos y diseñar robots capaces de automatizar dichos procesos con efectividad y de forma óptima.
6. Manejo avanzado de UiPath: Capacidad de desarrollar robots RPA empleando la mayor cantidad posible de los recursos ofrecidos por el software UiPath.
7. 5 años o más de experiencia en desarrollo de RPA: Experiencia de 5 años o más en entornos empresariales reales diseñando e implementando soluciones de robotización con tecnología RPA.
8. Experiencia en manejo de infraestructura RPA: Experiencia y conocimientos para poner en marcha soluciones RPA en servidores y otras infraestructuras de cliente siendo capaz de escalar las soluciones y resolver las incidencias que puedan acaecer.
9. Experiencia y conocimiento en otros lenguajes de programación: Conocimientos de otros lenguajes de programación y experiencia diseñando aplicaciones con los mismos de manera que puedan enriquecer el enfoque y funcionalidad de los desarrollos realizados con UiPath.
10. Experiencia en la gestión de personas y liderazgo de equipo: Experiencia de al menos 3 años liderando equipos técnicos como su máximo responsable, consiguiendo guiar al equipo hacia la consecución de resultados.
11. Capacidad analítica y resolución de problemas: Capacidad de analizar y entender procesos y situaciones, interrelacionar conceptos y diseñar soluciones para lograr los objetivos.
12. Agilidad mental: Capacidad para interrelacionar conceptos, adquirir comprensión rápida sobre ellos y reaccionar con dominio de la situación ante hechos desconocidos e inesperados.
13. Orientación hacia los detalles: Capacidad y hábito de fijarse en los detalles.
#J-18808-Ljbffr