En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Data Engineer PowerCenter para incorporarse en nuestra BU de Data & Analytics que desee evolucionar hacia roles de liderazgo técnico y gestión de proyectos. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.REQUISITOS TÉCNICOS- Experiencia demostrable en desarrollo ETL con Informatica PowerCenter.- Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales y lenguaje SQL.- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con diferentes perfiles técnicos y de negocio.- Deseo de crecimiento profesional hacia roles de liderazgo y gestión de proyectos.Se valorará positivamente:- Experiencia previa en roles de coordinación o liderazgo técnico.- Conocimientos de otras herramientas ETL y plataformas de integración de datos.- Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.).FUNCIONES- Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL eficientes y escalables con Informatica PowerCenter.- Colaborar con analistas y arquitectos de datos para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones técnicas.- Optimizar el rendimiento de las cargas de datos y garantizar la calidad e integridad de la información.- Documentar procesos y procedimientos, asegurando la trazabilidad y mantenimiento de las soluciones implementadas.- Participar en la planificación y coordinación de proyectos, asumiendo progresivamente responsabilidades de gestión.BENEFICIOS> Incorporación inmediataa compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.> Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.> Modalidad de trabajo 100% remoto, desde cualquier punto de España.> Paquete retributivo muycompetitivo acorde a la valía del candidato.> Posibilidad de acogersea planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).> Seguro médico y GYMPASS.> Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).> Portal de descuentos especiales para empleados.> Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.