Estamos en proceso de búsqueda de un/a Técnico de Gestión y Desarrollo de Talento, cuya misión será ejecutar estrategias avanzadas de gestión y desarrollo de talento que impulsen el crecimiento y la eficiencia organizacional, asegurando el éxito y la competitividad de la universidad en el mercado
FUNCIONES :
Desarrollar e implementar estrategias de gestión y desarrollo de talento alineadas con los objetivos de la empresa.
Implementar y gestionar el proceso de evaluación de desempeño
Implementar los procesos de identificación de talento en la compañía.
Colaborar con otros departamentos para asegurar la integración de las estrategias de talento en toda la organización
Impulsar programas personalizados de desarrollo profesional
Definición e implementación de un modelo de planes de carrera adaptado a los diferentes colectivos.
Recopilar y analizar datos de diversas fuentes de Recursos Humanos para identificar tendencias y patrones utilizando herramientas de people analytics.
Implementar los modelos de gestión y desarrollo de talento en herramientas tecnológicas asegurando su alineación con las necesidades de la empresa.
Apoyar en la creación de informes y cuadros de mando que presenten los hallazgos de manera clara y concisa.
Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos
REQUISITOS :
Experiencia mínima 3 años en puesto similar, preferiblemente en empresas multinacionales
Nivel alto de Excel, Power BI y Power Point
Experiencia en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas para la gestión del talento
Formación en coaching (Deseable)
Inglés B2
Formación: Licenciatura /Grado
OFRECEMOS:
Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid)
Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria)
Contrato: indefinido, 40h/sem. Sistema híbrido de teletrabajo
Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...).
Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.