Nº de puestos:
1
Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Administrativo/a para la realización de los trabajos de apoyo a la gestión de la Secretaria General de Formación Profesional en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y del Marco Financiero Plurianual 2021-2027.
Ubicaciones geográficas:
Madrid
Funciones:
* Apoyo administrativo a los encargos del Ministerio de educación.
* Apertura de expedientes.
* Introducción de datos.
* Manejo de las herramientas ofimáticas.
* Tramitación de documentación relativa a los expedientes.
* Archivo de la documentación.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
Ciclo Formativo Grado Superior Administración
Requisitos (obligatorios):
* Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior FPII perteneciente a la rama de administración (Titulación homologada en España).
* Posibilidad de formalizar contrato en prácticas (no pueden haber transcurrido más de 3 años desde la obtención de la titulación).
Méritos (valorables):
* Experiencia previa en tareas administrativas.
* Experiencia en la grabación y tratamiento de expedientes de homologación y convalidación en la DG de Formación Profesional y de Evaluación y Cooperación Territorial.
* Inglés B1 o superior.
* Experiencia en el manejo de Excel.
* Experiencia en el manejo de Access.
Observaciones:
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
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