Responsabilidades:
1. Planificación de trabajos de taller y de montaje.
2. Coordinar los trabajos del equipo de cada día y hacer previsiones por turnos y por días.
3. Controlar los costes de los proyectos.
4. Gestionar al personal del taller (vacaciones, permisos, bajas, etc.).
5. Responsable del mantenimiento del taller.
6. Control de stocks del almacén (consumibles, gases).
7. Control de calidad de producción.
8. Interpretación de planos.
9. Liderar el equipo de taller para que haya buen ambiente de trabajo y cumplan con los objetivos previstos.
10. Coordinar, distribuir y supervisar en la empresa los trabajos de calderería, soldadura y montaje de conjuntos y estructuras de grandes y pequeñas dimensiones.
11. Supervisar un equipo de profesionales conformado por soldadores, caldereros y montadores.
12. Participar en los trabajos de soldadura y calderería coordinando al equipo de profesionales a su cargo.
Requisitos:
1. Experiencia de al menos 5 años en soldadura y calderería de conjuntos mecánicos, con experiencia como jefe de equipo de soldadores, caldereros y montadores.
2. Gestión de equipos, planificación de tareas de profesionales de mecánica, soldadura, calderería.
3. Experiencia en manejo de máquinas tales como plegadora, cilindro curvador, curvadora de perfiles, y resto de herramientas de un taller de calderería.
4. Alta experiencia en soldadura TIG y Mig/Mag de aluminio y acero.
5. Conocimiento del comportamiento de materiales tales como dúplex, acero inoxidables y acero al carbono en la conformación de piezas.
6. Formación preferente en área técnica (mecatrónica, construcciones metálicas, calderería o soldadura).
7. Buen nivel de ofimática. Valorable conocimiento de ERP o programa de Planificación de Producción.
8. Muy valorable, conocimiento de programas de diseño.
9. Alto conocimiento de interpretación de planos.
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