Funciones:
1. Gestión de personal
2. Supervisión del proceso
3. Control del cumplimiento de normativa en materia de PRL y correcto uso de EPIS
4. Atención a clientes
5. Apoyo al personal con discapacidad
6. Operaciones en equipos de planta
Requisitos:
1. FP2 o equivalente. La falta de formación será compensada con experiencia demostrable de más de 3 años en puesto similar
2. Tener certificado de discapacidad igual o superior a 33%
3. Poder estar de pie toda la jornada laboral y cargar peso de entre 15-20 kg
4. Capacidad de autonomía
5. Capacidad resolutiva
Se ofrece:
1. Puesto de encargado/a de turno en lavandería industrial
2. Contrato temporal con posibilidades reales de incorporación estable en la plantilla
3. Salario anual 16.000€ brutos/año (14 pagas)
4. Horario: de lunes a domingo en turno rotativo mañana-tarde con los descansos estipulados por convenio
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