Sobre RUBI Group - En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 650 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona.
"Better professionals, better places"
Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo.
Sobre el rol - En la actualidad, buscamos a un/a Sales Representative para la zona de Madrid (mitad-este), Burgos, Guadalaraja y Cuenca, para gestionar y expandir nuestras relaciones comerciales, asegurando la satisfacción del cliente en la zona geográfica asignada y el cumplimiento de los objetivos de ventas.
Responsabilidades:
* Gestionar y desarrollar las ventas en la zona geográfica asignada, realizando diferentes actividades para promover la venta.
* Visitar a los distribuidores para presentar productos y negociar la implantación en el punto de venta.
* Realizar formaciones al distribuidor o demostraciones de producto, destacando sus ventajas y aplicaciones.
* Promover la venta a través del contacto con usuarios profesionales para presentarles producto y demostrarles el funcionamiento de estos.
* Negociación con los clientes de acuerdo con la política comercial de la empresa.
* Desarrollo de la cartera de clientes, para conseguir más cuota en los clientes existentes y búsqueda de nuevos clientes.
* Gestión de pedidos e incidencias con los clientes.
* Asistencia a ferias, tanto en su zona como de ámbito nacional.
* Soporte al distribuidor en el montaje de implantaciones de producto.
Requisitos - Experiencia profesional demostrable en el área de ventas y como comercial, preferiblemente en el sector industrial o herramientas de construcción o sectores afines. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
¿Qué ofrecemos?
* Paquete salarial competitivo fijo + bonus anual ligado a objetivos.
* Horario flexible.
* Pack de remuneración personalizado con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público.
* Seguro Médico a partir de los 6 meses en la empresa, con NHA.
* Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años) con una bonificación de 150€ por hijo/a.
* Detalle para los nuevos/as mamás y papás de la compañía.
* Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos.
* Además, organizamos todo tipo actividades, sorteos y concursos internos durante el año para que el día a día sea más ameno :)
El proceso de selección - constará de las siguientes etapas:
* Una primera entrevista con People & Development que se realizará de manera (telemática (Teams) o presencial).
* La realización de un breve assessment conductual y cognitivo (The Predictive Index). Al finalizar el proceso, compartiremos contigo los resultados.
* Entrevista final con el/la responsable directo de la posición que además de poder valorar la parte técnica de los conocimientos y capacidades, también podrá explicarte todos los detalles del día a día de la posición.
Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.